рейтинг устойчивого развития стран
Рейтинг стран мира по Индексу устойчивости общества
Информация об исследовании
Индекс устойчивости общества (Sustainable Society Index) — это комбинированный показатель, который измеряет достижения стран мира и отдельных регионов с точки зрения устойчивости общественного развития. Индекс рассчитывается по методике Фонда устойчивого общества (Sustainable Society Foundation), Нидерланды, и выпускается раз в несколько лет. С 2018 года данное исследование проводит Кёльнский университет прикладных наук (TH Köln), Германия.
Устойчивое развитие (Sustainable Development) — последняя по времени глобальная политико-экономическая концепция развития, пришедшая на смену концепции «Развитие без разрушений» (Development without Destruction) периода годов и концепции «Экоразвития» (Ecodevelopment) периода годов. В докладе Международной комиссии по окружающей среде и развитию Организации Объединённых Наций «Наше общее будущее» (Our Common Future), опубликованном в 1987 году и известном как «Доклад Брундтланд» (Brundtland Report — по имени председателя комиссии Гру Харлем Брундтланд), было сформулировано следующее понятие человеческого развития: «Устойчивое развитие является развитием, которое удовлетворяет потребности настоящего времени, не ставя под угрозу способность будущих поколений также удовлетворять свои потребности». В докладе также отмечается, что «стратегия устойчивого развития направлена на достижение гармонии между людьми и между обществом и природой». Таким образом, устойчивое развитие понимается как развитие человечества, сбалансированное во всех отношениях.
Концепция устойчивого развития имеет прямое экономико-технологическое обоснование, сущность которого описывается так называемыми «5 R» принципами экономики замкнутого цикла:
В этом смысле устойчивое развитие подразумевает, что запас капитальных активов (физический, природный и человеческий капитал) остаётся неизменным или растёт во времени.
Понятие «устойчивость» в приложении к общественному развитию, то есть устойчивость общества (Sustainable Society), имеет три базовых компонента:
Подразумевается, что эти компоненты изменений должны быть согласованы друг с другом и укреплять нынешний и будущий потенциал человеческого развития (Human Development). Важны также и механизмы взаимодействия указанных трёх направлений развития.
В настоящее время принципы устойчивого развития содержат лишь концепцию, но не содержат конкретных решений или инструментов реализации для достижения устойчивого развития, что является сложной фундаментальной задачей. Важным вопросом в реализации концепции устойчивого развития, особенно в связи с тем, что она часто рассматривается как эволюционирующая, стало выявление его измеряемых индикаторов, которые могли бы отражать экономические, социальные и экологические аспекты устойчивого развития общества и связывать их воедино. С этой целью по инициативе нидерландских исследователей Гёрта ван де Керка (Geurt van de Kerk) и Артура Мануэля (Arthur Manuel) под эгидой Фонда устойчивого общества в 2006 году был разработан Индекс устойчивости общества. В редакционный совет издания Индекса входят представители ряда исследовательских центров и независимые международные эксперты, использующие в своей работе аналитические разработки и статистические данные международных организаций. Аудит структуры и методологии Индекса проводит Объединённый исследовательский центр Европейской комиссии (Joint Research Centre of the European Commission).
Индекс измеряет достижения страны с точки зрения устойчивости общественного развития по шкале от 0 (наименьшая степень устойчивости) до 10 (наивысшая степень устойчивости) на основе 24 показателей в трёх вышеуказанных базовых категориях. Подробное описание методологии формирования Индекса и источников данных для него приводится в докладе по результатам очередного сравнительного исследования.
Результаты исследования
В этом разделе представлен актуальный (периодически обновляемый в соответствии с последними результатами исследования) список стран мира, упорядоченных по трём базовым категориям Индекса устойчивости общества. Текущее исследование охватывает 154 государства (данные опубликованы в 2018 году).
ESG-принципы: что это такое и зачем компаниям их соблюдать
Что такое ESG и почему это актуально
Аббревиатуру ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление». В широком смысле это устойчивое развитие коммерческой деятельности, которое строится на следующих принципах:
В современном виде ESG-принципы впервые сформулировал бывший генеральный секретарь ООН Кофи Аннан. Он предложил управленцам крупных мировых компаний включить эти принципы в свои стратегии, в первую очередь для борьбы с изменением климата.
Явление стало популярным только в последние пару лет, но уже закрепилось за рубежом. По словам вице-президента Тинькофф Нери Толлардо, в ближайшем будущем мировые фонды перестанут инвестировать в компании, которые игнорируют принципы устойчивого развития.
В России принципы ESG менее распространены, чем за рубежом, но их уже постепенно внедряют в бизнес. Одной из актуальных тем на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в 2021-м стала защита окружающей среды.
Участники ПМЭФ-2021 обсуждали снижение выбросов углекислого газа при добыче и переработке топлива, а также развитие новых источников энергии. В рамках нацпроекта «Экология» поставлена задача к 2030 году отправлять на сортировку 100% отходов и вдвое сократить объем захоронения мусора.
Кроме того, треть крупнейших банков страны уже внедрила в кредитный процесс ESG-оценку компаний, еще 20% — планируют. Это значит, что банки будут тестировать каждого заемщика на соблюдение принципов устойчивого развития.
Как оценивают соблюдение ESG-принципов
Бизнес, который претендует на хорошую ESG-оценку, должен соответствовать стандартам развития в трех категориях: социальной, управленческой и экологической.
Экологические принципы определяют, насколько компания заботится об окружающей среде и как пытается сократить ущерб, который наносится экологии.
Например, бренд обуви Timberland сотрудничает с производителем шин Omni United и делает подошвы ботинок из переработанных шин.
Социальные принципы показывают отношение компании к персоналу, поставщикам, клиентам, партнерам и потребителям. Чтобы соответствовать стандартам, бизнес должен работать над качеством условий труда, следить за гендерным балансом или инвестировать в социальные проекты.
Например, американский бренд верхней одежды Patagonia не владеет фабриками, которые шьют его продукцию, поэтому не может влиять на размер зарплаты рабочих. Чтобы это исправить, в рамках программы «Честная торговля» бренд направляет часть средств с продажи продукции на фабрики, чтобы поднять зарплату сотрудников до уровня прожиточного минимума.
Управленческие принципы затрагивают качество управления компаниями: прозрачность отчетности, зарплаты менеджмента, здоровую обстановку в офисах, отношения с акционерами, антикоррупционные меры.
По словам Евгения Хилинского, директора управления анализа инструментов с фиксированной доходностью Газпромбанка, для устойчивого развития компания должна соблюдать баланс между всеми критериями. Но их значимость может различаться в зависимости от деятельности разных компаний. Например, для энергетики особую роль играют экологические критерии, для сектора услуг — социальные, а для финансов — управленческие.
Что такое ESG-рейтинг и как он формируется
ESG-рейтинг формируют независимые исследовательские агентства — Bloomberg, S&P Dow Jones Indices, JUST Capital, MSCI, Refinitiv и другие. Они оценивают развитие компаний по трем критериям — E, S и G — и присваивают баллы по стобалльной шкале.
Например, конгломерат Kering (модные дома Gucci, Balenciaga, Saint Laurent) с 2019 года остается лидером рейтинга MSCI среди 28 компаний в сфере производства одежды и предметов роскоши. Всё благодаря его программе устойчивого развития, которая включала в том числе:
Единого подхода к формированию рейтинга нет. Все агентства анализируют открытые данные о компаниях, но считают баллы по-разному. Поэтому ESG-рейтинги разных агентств могут сильно различаться.
Например, MSCI присвоила розничной сети Boohoo высокий рейтинг, несмотря на расследования о том, что компания занижает зарплату сотрудникам и игнорирует локдаун во время пандемии. В то же время другие рейтинговые агентства поставили Boohoo более низкую оценку.
Как ESG-инвестиции влияют на рынок
Популярность ESG-инвестиций растет с каждым годом. Эксперты считают, что это происходит в том числе из-за интересов миллениалов (рожденных в 1980–1990-х годах), которые стали платежеспособной аудиторией. Ценности этого поколения отличаются от предыдущего: для них бизнес и инвестиции — это не только про доход, но и про заботу об экологии и обществе.
Повышенный спрос на ESG вынуждает компании считаться с принципами устойчивого развития. Теперь, из-за давления инвесторов и банков, им невыгодно иметь низкий ESG-рейтинг.
Инвесторы меньше поддерживают компании с низким ESG-рейтингом. В 2020 году компания EY провела опрос среди институциональных инвесторов — страховых и инвестиционных компаний, пенсионных и благотворительных фондов. В результате 98% опрошенных заявили, что строго отслеживают ESG-рейтинг компании. Вот главные причины:
Банки учитывают ESG-рейтинг при выдаче кредитов. Например, Сбербанк выдал кредит инвестиционной компании АФК «Система» в ноябре 2020 года: в этом кредите процентная ставка привязана к выполнению требований об экологической политике и ответственном инвестировании.
Какие компании входят в топ ESG-рейтингов
В мире есть множество примеров успешных корпораций, которые ориентируются на принципы ESG. По версии компании Corporate Knights, в 2021 году в первую пятерку входят:
Компания Corporate Knights ежегодно публикует рейтинг 100 самых устойчивых глобальных корпораций в мире. Рейтинг основан на публично раскрытых данных.
Многие российские компании тоже придерживаются ESG-принципов. Например, горнорудная компания «Полиметалл» активно развивает экологические и социальные проекты:
В результате Полиметалл уже четвертый раз подряд становится лидером рэнкинга независимого кредитного рейтингового агентства RAEX-Europe. Рэнкинг — это часть проекта RAEX-Europe по сбору, систематизации и анализу ESG-данных компаний постсоветского пространства.
RAEX-Europe обновляет ESG-рэнкинг каждый месяц: агентство переоценивает компании по мере выхода их годовых отчетов, а также включает новые, которые еще не получали оценку. Таким образом, рэнкинг охватил уже 135 российских компаний из 24 различных отраслей.
Первый в России крупный форум на тему ESG состоялся в Москве 14 октября 2021 года при поддержке медиахолдинга РБК. С итогами конгресса «ESG-(Р)Эволюция» вы можете ознакомиться на странице мероприятия.
Refinitiv представил рейтинги устойчивого развития стран в соответствии с ЦУР
Глобальный поставщик данных Refinitiv представил рейтинги устойчивого развития стран в соответствии с Целями устойчивого развития ООН Refinitiv Country SDGs Scores. В десятку стран с наивысшими показателями ЦУР входят Норвегия, Великобритания, Швейцария, Швеция, Нидерланды, Исландия, Германия, Дания, Финляндия, Франция. Россия не входит в ТОП-25 стран.
Оценки охватывают 210 стран, 17 ЦУР ООН и 148 контрольных показателей, составляющих ЦУР. Они рассчитываются на ежегодной основе с использованием последней доступной информации, обеспечивая общий уровень ЦУР и индивидуальные показатели эффективности.
В общей сложности существует 242 подробных показателя, которые используются для каждой из 17 ЦУР. Был использован восходящий подход для сопоставления каждого из 242 показателей, представленных в структуре, с 8,5 миллионами активных экономических показателей, доступных в Datastream. Если две или более стран имеют одинаковые итоговые баллы, дальнейший анализ и дифференциация будут проводиться по базовым 17 баллам ЦУР в соответствии с предпочтениями инвестора.
Показатели страновых ЦУР основываются на базе данных макроэкономических временных рядов Refinitiv Datastream® и доступны через Refinitiv Eikon. Они предназначены для прозрачного и объективного измерения относительных показателей страны по каждой из ЦУР и суб-метрик.
Ранее летом 2020 года Refinitiv представил систему ESG оценки фондов Refinitiv Lipper Fund ESG Scores, которая охватывает более 330000 фондов, 9000 компаний, представляющих более 80% мировой рыночной капитализации. В 2019 году Refinitiv объединил свои подразделения ESG Sustainable Investing и Lipper Fund Ratings, чтобы сосредоточить внимание на выявлении связей между устойчивыми бизнес-стратегиями и финансовыми показателями.
Информационное агентство ИНФРАГРИН с использованием https://www.refinitiv.com/
Форум об обеспечении экологической безопасности производств в России и перспективах внедрения экологически ориентированных моделей в экономику. В рамках Форума будут обсуждаться «болевые точки» сферы экологического благополучия, перспективы внедрения экологически ориентированных моделей в экономику. Будет представлен взгляд государства, бизнеса и общественных институтов на текущие проблемы.
Руководство подготовлено руководителем экспертно-аналитической платформы «Инфраструктура и финансы устойчивого развития» www.infragreen.ru Светланой Бик в рамках проекта «Климатически нейтральная хозяйственная деятельность: внедрение НДТ в Российской Федерации». Руководство состоит из трех частей. Первая часть освещает процессы и факторы на глобальном рынке, вторая более подробно про условия в России. В заключительной третьей части представлены потенциальные мероприятия для внедрения в бизнес-процессы ESG факторов или факторов устойчивого развития.
Телефон: +7 499 390 41 31
Infragreen © 2021 16+
ООО «Экспертное агентство «Открытые коммуникации» является учредителем:
ООО «Экспертное агентство «Открытые коммуникации» c июля 2020 года является подписантом Ассоциации ответственного инвестирования (the Principles for Responsible Investment, PRI). www.unpri.org
Платформа INFRAGREEN создана для объединения и синергии инициатив, подходов и компетенций ведущих экспертов рынка и продвижению этических принципов ведения бизнеса, финансирования и инвестиций. Мы стремимся повысить осведомленность людей и представить рынку новости, знания и опыт лидеров устойчивого развития, и делаем это на бесплатной основе. В тоже время создание и развитие Платформы «Инфраструктура и финансового развития» требует существенных финансовых вложений. Вы можете поддержать Платформу INFRAGREEN любым удобным для вас способом!
Как компании и организации могут поддержать нашу работу:
Страна рискованного развития
В ренкинге устойчивого развития «Эксперт» сменился лидер. Но главный вывод таков: пандемия показала, что без бизнеса и его способности к самоорганизации многие регионы не устояли бы. Бизнес играет все большую роль в развитии, поддержке и сохранении России как страны
Население российской Арктики сократилось с 3,5 млн человек в 1989 году до 2,4 млн человек в 2019-м. Казалось бы, глядя на эти цифры, нельзя сказать, что Арктика — территория устойчивого развития страны. Но Арктика неоднородна. Если такие регионы старого советского освоения, как Коми, Архангельская или Мурманская области, теряли людей, то Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа, наоборот, динамично росли.
Арктика — регион с суровым климатом, занимающий 20% территории страны, и, пожалуй, одно из худших мест для жизни на Земле. Но для России это новые инвестиционные возможности, точки роста, опыт комплексного освоения территорий. Поскольку процессы миграции здесь происходят очень быстро, на примере Арктики можно быстро вывести и основные закономерности устойчивого развития, а также понять, чего не хватает людям и государству для устойчивого развития.
Итак, в последние 25–30 лет население росло в двух регионах — НАО и ЯНАО. Причина понятна: эти два региона были драйверами экономического роста всей страны. В первый регион активно ехали нефтяники, во второй — газовики. Сюда шли инвестиции как отечественных компаний — «Газпром нефти» или «Башнефти», так и иностранных Total или CNPC; как частных — «ЛУКойла» или «НоваТЭКа», так и государственных — «Роснефти» и «Газпрома».
В итоге зарплаты здесь на среднемировом уровне — в разы выше, чем в среднем по России. В НАО и ЯНАО растет качество медицины, образования, повышается уровень жизни. И все это благодаря бизнесу, который активно вкладывается в освоение этих территорий.
Отсюда можно вывести простое правило: устойчивое развитие — это место стыка и взаимодействия бизнеса, власти и общества. И если механизм этого взаимодействия выстроен правильно, бизнес получает прибыль, государство богатеет, люди приезжают на постоянное место жительства. Если же механизм не выстроен, бизнес хиреет, люди уезжают, государство и власть деградируют.
Что показывает ренкинг
Ренкинг устойчивого развития «Эксперт» рассказывает в первую очередь о компаниях как главных инвесторах в экономику и о том, как правильно выстраивать взаимодействие в треугольнике бизнес — государство — общество. Каждое конкретное место в рейтинге очень условное, оно, скорее, показывает роль абстрактной компании в устойчивом развитии страны, ее вклад в социальную поддержку, экологию, в развитие экономики.
Для многих людей и компаний этот год стал непростым. Особое значение приобрел социальный фактор, то, как компании реагировали на пандемию COVID-19, как работали с персоналом, как поддерживали регионы присутствия, больницы, социальную сферу и т. д.
Все компании, с которыми удалось пообщаться, рассказывали о своем опыте адаптации к условиям 2020 года. Из общения с ними становится ясно, что компаниям не безразлично, как живут города их присутствия, что происходит в их регионах. Компании, как сложившиеся оргструктуры, в первые недели пандейминого хаоса выступили организаторами помощи и поддержки для людей и власти на местах: кто-то организовал строительство больниц, кто-то развозил еду по удаленным территориям, кто-то искал аппараты ИВЛ, а кто-то создавал штабы оперативной помощи.
Самоорганизация бизнеса еще раз подтвердила его важность для устойчивого развития, но не с высоты трибун ООН, а бизнеса как института поддержки каждого человека в том месте, где он живет.
Чем отличается развитая экономика от развивающейся? Наличием базовых отраслей. Если в экономике страны нет базовых отраслей, например микроэлектроники или станкостроения, она никогда не перейдет в разряд развитых.
Россия — развивающаяся страна, у нас еще множество сфер, где требуется импортозамещение. С этой точки зрения, если наша страна хочет развиваться, ей необходимо входить в конфликт с устойчивыми целями ООН. Точнее, выбрать только те цели, которые для нас приоритетны. Например, богатство общества и равенство регионов: «Содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех», «Снижение уровня неравенства внутри страны». В России множество регионов, где средняя зарплата в месяц составляет 24–25 тыс. рублей. При этом есть Москва, где средняя зарплата — 90 тыс. рублей, а в часе езды на поезде, в Тверской области, — 25,3 тыс. рублей. По сегодняшнему курсу это 350 долларов, то есть африканский уровень доходов. И тогда все встанет на свои места: если новый проект, пусть и добычный, не очень экологичный, создает рабочие места с заплатой выше средней по России, то это хороший проект, если нет — плохой.
Зеленое лидерство
В этом году рейтинг устойчивого развития возглавил российский Сбербанк — глобальная и активно трансформирующаяся в последнее время структура. Банк традиционно в лидерах российской экономики, однако в последние годы компания быстро росла как по доходам, так и по прибыли, даже несмотря на замедление всей экономики страны.
Кроме того, Сбербанк сильно изменился, в том числе благодаря своим цифровым сервисам, внедрению инноваций, охвату клиентов. Можно долго критиковать Сбер за монополизацию рынка, за размытие ядра бизнеса, излишнее заигрывание с «цифрой» и так далее, но отрицать нельзя: банк стал удобным сервисом, интерфейсом финансового мира примерно для 100 млн клиентов — физических лиц, основная масса из которых живет в России.
Кроме того, банк стал престижным местом работы, о чем говорит снизившаяся текучка кадров, стал энергоэффективнее, прозрачнее. В итоге, пройдя через серьезные изменения за последнее десятилетие, Сбербанк превратился в витрину российской экономики. Теперь это мировой бренд, а местами и мировой лидер финансовых услуг, за сервис которого не стыдно. С точки зрения международных ценностей банк действительно сильно трансформировался и в новом качестве отвечает многим целям устойчивого развития ООН. Да и с точки зрения устойчивого развития страны Сбер — лидер: работает почти во всех регионах, платит налоги, рыночные зарплаты и способствует равномерному росту всех регионов.
Уходящий нефтегаз
Еще одно заметное изменение, которое произошло в рейтинге: прежние лидеры, в первую очередь «Газпром», сдают свои позиции. Еще пару лет назад можно было говорить: «Что хорошо для “Газпрома”, то хорошо для России», — но сейчас роль газовой монополии сильно уменьшилась. Особо заметно это в 2020 году, когда газовый гигант по итогам работы за девять месяцев показал убыток в 218 млрд рублей. При этом глобальные инвестиционные проекты — «Турецкий поток», «Северный поток — 2» — оказались, во всяком случае пока, не лучшими вложениями. Альтернативные им ниши — СПГ и заводы по переработке газа — уже заняты другими игроками, и, чтобы войти на эти рыки, придется сильно рисковать и расталкивать локтями как российских конкурентов, так и международных.
В этой ситуации «Газпром» перестает играть роль основного драйвера экономики страны. Безусловно, газовый гигант все еще важный элемент развития всей страны, регионов присутствия, компаний-поставщиков. Но сказать, что сегодня от «Газпрома» в России зависит буквально все, от бюджета до футбола, уже нельзя.
На фоне неудач «Газпрома» заметно выросла роль «НоваТЭКа» как компании, определяющей вектор развития страны. Сверхудачный с точки зрения привлеченных инвестиций, экологии и позиционирования проект «Ямал СПГ» заметно повысил политическую и финансовую значимость «НоваТЭКа» как в России, так и в мире. Это нашло отражение и в росте капитализации самой компании на бирже, и в улучшении его позиций в ренкинге «Эксперта».
Несколько снизились и позиции смежной с газовой отраслью — нефтяной. Сделка ОПЕК+, снижение цен на нефть сильно ограничили возможности маневра для нефтяных компаний, а учитывая, что они начали сокращать инвестиции и персонал, тенденция снижения рейтингов нефтяных компаний продолжится и в следующем году. Тем не менее нефтяной бизнес, безусловно, важнейший для России, а нефтяные компании все еще канал привлечения экспортной выручки, работодатели, налоговые доноры, крупнейшие инвесторы в новые проекты. Они останутся важной частью российской экономики и драйверами ее развития. Но влияние их уменьшается.
Очаги жизни
Заметно выросла экономическая, а вслед за ней и инвестиционная роль компаний металлургии и химии. Эти сектора экономики практически не пострадали от падения цен, а производители драгметаллов и вовсе столкнулись с беспрецедентным подорожанием своей продукции.
В итоге развитие этих компаний в России ускорилось, а появившаяся сверхмаржа позволила многим из них повысить качество и системность как собственного развития, так и ведомых ими проектов. Роль «Полюса» и «Полиметалла» — часто выступать первопроходцами там, где не ступала нога человека. Именно эти компании остаются немногочисленными инвесторами в тяжелых и удаленных регионах — Магаданская области, на Чукотке, в Иркутская области. Именно золото с высокой маржинальностью его добычи позволят выстраивать базовую инфраструктуру там, где нет ничего, кроме леса, рек и озер.
Устойчивое ли это развитие? С точки зрения ООН, любая добычная деятельность может вызывать сомнение, так как зачастую есть вопросы к экологии, есть вопросы к устойчивости поселений после того, как запасы руд или углеводородов иссякнут. Однако с точки зрения освоения страны, безусловно, да: именно такие проекты создают новые точки роста, позволяют заселять огромную территорию, создавать очаги жизни на огромной пустой карте.
Именно поэтому в нашем рейтинге, например, тот же угледобытчик СУЭК занимает место выше МТС или «Мегафона». Всех россиян нельзя устроить на работу в банк, в IT-сектор или сектор связи, но многие регионы, социумы живут лишь благодаря деятельности огромной машины по добыче ресурсов. Это может быть и уголь, и золото, и нефтегаз. Но именно эти проекты создают источник жизни множества городов и поселений со всей их инфраструктурой, железной дорогой, портами, судами и т. д. Именно классические, старые, «ржавые» проекты — базовые отрасли экономики, на основе которых и строится новый дивный мир с цифровизацией, экологичностью и прочими новыми явлениями. Без сырьевых проектов не будет ничего.
ММК и Магнитогорск: вместе против пандемии
Ответственность бизнеса перед социумом — важная составляющая устойчивого развития. Магнитогорский металлургический комбинат, будучи градообразующим предприятием для Магнитогорска, второй столицы Южного Урала, сохраняет тесную связь с местными сообществами и добровольно принимает на себя социальные обязательства перед магнитогорцами. Пандемия коронавируса стала еще одним испытанием, которое ММК и Магнитогорск проходят вместе
Как только в российские регионы весной 2020 года пришла пандемия COVID-19, Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) оказал городу, где базируется основная производственная площадка компании, серьезную поддержку. Уже в апреле председатель совета директоров ММК Виктор Рашников принял решение выделить Магнитогорску 500 млн рублей для оказания помощи городскому здравоохранению и наиболее уязвимым категориям магнитогорцев. На эти деньги закупили ноутбуки и планшеты для школьников из малообеспеченных семей и молодых учителей для организации удаленного обучения, рециркуляторы для обеззараживания воздуха и бесконтактные термометры для образовательных учреждений, медицинское оборудование для больниц и поликлиник.
Кроме того, уже во время первой вспышки коронавируса при поддержке городских властей на базе благотворительного фонда «Металлург» комбинат запустил масштабную программу помощи незащищенным гражданам «Мы вместе!», в рамках которой на специальный благотворительный счет от физических и юридических лиц за весь период действия программы поступило более 173 млн рублей. Благодаря программе «Мы вместе» с марта по сентябрь пенсионерам, людям с инвалидностью, малообеспеченным гражданам раздали более 300 тыс. продуктовых наборов и около 55 тыс. комплектов средств индивидуальной защиты.
Пандемия продолжает испытывать на прочность систему здравоохранения по всей стране, и ММК по-прежнему помогает магнитогорским медикам. Так, в октябре комбинат выделил 13,5 млн рублей и через благотворительный фонд «Металлург» закупил четыре аппарата ИВЛ и 75 кислородных концентраторов для больниц Магнитогорска. Благодарность металлургам выразил мэр города Сергей Бердников: «Комбинат на регулярной основе оказывает помощь, когда больницам города были переданы столь необходимые аппараты, причем самые современные, — это очень серьезная работа».
Широкая поддержка горожан не исключение, а правило социальной политики ММК. Во время эпидемии коронавируса помощь горожанам лишь стала еще заметнее. «Комбинат всегда помогает городу, но в эти дни его помощь коснулась буквально каждого», — отмечает Татьяна Митрофанова, директор магнитогорского центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Неудивительно, что в 2020 году серьезно вырос объем социальных расходов Группы ММК: только за первое полугодие на благотворительность и соцпрограммы выделено полтора миллиарда рублей, на 40% больше по сравнению с 2019-м. Основную часть этой суммы (80%) выделил именно комбинат. К сожалению, пандемия все еще далека от завершения, но в помощи ММК Магнитогорск может быть уверен, что бы ни случилось.
Как мы считали
За основу ренкинга мы взяли компании из списка «Эксперт-400». В эти компании мы разослали анкеты. К сожалению, как и в прошлом году, многие компании отказались раскрывать информацию по требуемым для расчета рейтинга показателям. Сложности в сбор данных внесла и изоляция сотрудников, которую сейчас соблюдает большая часть россиян. Поэтому мы брали отчетность по МСФО и подраздел «Устойчивое развитие», который содержится в годовых отчетах компаний.
По сравнению с прошлым годом формула расчета ренкинга существенно не изменилась, однако в некоторых компонентах появилось больше числовых, нежели качественных факторов, что позволяет делать более дифференцированную оценку. Сам ренкинг по-прежнему состоит из пяти компонентов. Каждый из этих показателей измеряется в баллах (количество баллов — это процент выполнения каждого направления). Итоговый балл взвешивается по всем пяти компонентам, где максимальный бал дается социальной политике и экологии.
Сто итоговых баллов возможны при условии выполнения каждого пункта в компоненте, что возможно только теоретически и на практике маловероятно.
1. Экономика компании, которая подразумевает ее финансовую устойчивость. Если у компании не растет выручка и прибыль, она мало задумывается о долгосрочном будущем и на программы устойчивого развития у нее меньше ресурсов.
100% получает компания, у которой наблюдаются:
— рост выручки на уровне выше инфляции на протяжении последних двух лет;
— рост рентабельности EBITDA на протяжении последних двух лет;
— рост рентабельности чистой прибыли на протяжении последних двух лет.
По сравнению с прошлым годом этот компонент прилично просел, отбросив некоторые топ-компании в середину рейтинга, а прошлогодний лидер «Газпром» вообще оказался на 12-м месте. Вместе с тем у золотодобытчиков этот компонента чувствует себя очень хорошо, и во многом это позволило «Полюсу» и «Полиметаллу» переместиться соответственно на 10-е и 11-е места нашего ренкинга. В среднем значение экономического компонента в рейтинге этого года составило 44,2 против 74,7 в прошлом году, то есть ощутимо снизилось.
2. Социальная политика и персонал — этот компонент подразумевает такие показатели, как текучесть кадров, профессиональный уровень, работу компании с профильными вузами.
Здесь компания получает 100%, если:
— отсутствует текучесть кадров;
— весь кадровый состав вовлечен в процесс обучения (повышение профессионального уровня работников);
— формируется кадровый резерв из выпускников вузов и практикантов, то есть на каждого сотрудника приходится один практикант;
— все сотрудники охвачены программой ДМС и вакцинированы;
— компания выдает путевки / детские путевки в санаторно-оздоровительные учреждения;
— инвестиции в безопасность трудовой деятельности на одного сотрудника не ниже суммы средней прибыли на сотрудника;
— отсутствуют травмы на производстве.
Средний балл по этому компоненту в рейтинге — 60, против 69,4 в прошлом году. Одним из факторов снижения послужило то, что в этом году мы сделали больший акцент на свойство компаний сохранять персонал в среднесрочной перспективе. Это получается не у всех, тем не менее существенных различий по сравнению со средним рейтингом прошлого года не наблюдется.
3. Экология. Нас интересовали только счетные показатели: объемы выбросов и наличие среди этих выбросов опасных, находятся они выше или ниже нормы. Если выше, это снижало оценку предприятия, ниже — повышало. Кроме того, мы учитывали такие факторы, как применение наилучших доступных технологий и наличие у компаний программ сокращения выбросов и переработки отходов.
Здесь компания получает 100%, если:
— сумма затрат на экологию превышает требуемые выплаты компании в соответствии с НВОС (нанесенный вред окружающей среде);
— имеются и успешно исполняются программы сокращения выбросов;
— имеются добровольные программы в сфере экологии, которые не связаны непосредственно с производственной деятельностью.
Средний набранный балл по этому компоненту — 59,0. Тоже меньше, чем в прошлом году, по причине более дифференцированного подхода к степени проработки и реализации экологических программ, а не просто их наличия.
4. Развитие региона присутствия — строительство инфраструктуры и социальных объектов. Нас также интересовала поддержка благотворительных организаций и участие в организации культмассовых мероприятий, наличие партнерских программ с НКО и муниципальными организациями, а также программ соответствия Целям устойчивого развития — 2030 (ЦУР-2030).
Здесь компания получает 100%, если:
— у нее есть программа формирования комфортной городской среды;
— количество регионов РФ, где реализуются социальные программы, больше количества регионов, где компания ведет свою деятельность;
— динамика затрат на благотворительность за последние три года положительная;
— есть программы и проекты в области социальных инвестиций, которые соответствуют ЦУР-2030.
Средний набранный балл по этому компоненту — 61,9 — практически не изменился относительно показателя прошлого года (61,2).
5. Работа с малым и средним бизнесом. При расчете мы смотрели на долю закупок у малого и среднего бизнеса (МСБ) в общем объеме закупок компаний. Этот показатель «утопил» многие компании, так как они неохотно раскрывают эту цифру. К тому же большинство компаний рейтинга в своей деятельности находятся в самом начале экономических переделов. Средний балл по рейтингу — 29,0 (31,8 в прошлом году); это тот показатель, к которому российский бизнес должен относиться более внимательно.