рейтинг мирэа среди вузов россии 2021

Рейтинг мирэа среди вузов россии 2021

Востребованность у работодателей

Для оценки этого критерия Forbes Education провел опрос 100 лучших работодателей России и проанализировал, выпускники каких вузов устроились на работу в лучшие компании, а также получили повышение зарплаты и должности в 2020-2021 годах.

Кроме того, работодателей попросили перечислить вузы, чьих выпускников они стремятся нанимать в первую очередь, так как считают их наиболее подготовленными.

Наиболее востребованными у работодателей оказались вузы технической направленности. В числе университетов, чьих выпускников стремятся нанимать в первую очередь чаще всего упоминались ВШЭ (вуз упомянули 54% опрошенных работодателей), МГУ им. М.В.Ломоносова (49%), МГТУ им. Н.Э. Баумана (40%), МФТИ (37%), МИФИ (31%) и УрФУ им. Б.Н. Ельцина (31%). При этом рекордсменом по числу успешно трудоустроившихся выпускников оказалась Российская экономическая школа: в вузе обучается всего 413 студентов (для сравнения, в МГУ им. М.В. Ломоносова – 35 080), однако выпускники РЭШ оказались в штате значительного числа лучших компаний России.

20 самых востребованных вузов у работодателей:

Нетворкинг

5 самых востребованных российских вузов среди детей миллиардеров:

20 вузов с лучшим нетворкингом (по сумме баллов)

Качество образования

Качество образования в вузе оценивалось на основе данных мониторинга Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и учитывало такие параметры, как: соотношение числа преподавателей и студентов, зарплату профессорско-преподавательского состава, долю молодых преподавателей (до 40 лет) и международную деятельность вуза.

20 вузов с лучшим качеством образования

Международное признание

Существует три наиболее авторитетных мировых рейтинга вузов: шанхайский Academic Ranking of World Universities (ARWU), британские Quacquarelli Symonds (QS) и Times Higher Education (THE). Присутствие вуза в рейтингах говорит о его узнаваемости за пределами России. Forbes Education посчитал средние показатели каждого вуза по всем трем рейтингам и перевел результат в 10-балльную систему.

Источник

Рейтинг мирэа среди вузов россии 2021

RAEX (Эксперт РА) – крупнейшее в России рейтинговое агентство c 20-летней историей. RAEX (Эксперт РА) является лидером в области рейтингования, а также исследовательско-коммуникационной деятельности.

RAEX (Эксперт РА) включено в реестр кредитных рейтинговых агентств Банка России.

На сегодняшний день агентством присвоено более 700 индивидуальных рейтингов. Это 1-е место и около 42% от общего числа присвоенных рейтингов в России, 1-е место по числу рейтингов банков, страховых и лизинговых компаний, НПФ, микрофинансовых организаций, гарантийных фондов и компаний нефинансового сектора.

Рейтинги RAEX (Эксперт РА) входят в список официальных требований к банкам, страховщикам, пенсионным фондам, эмитентам. Рейтинги агентства используются Центральным банком России, Внешэкономбанком России, Московской биржей, Агентством по ипотечному жилищному кредитованию, Агентством по страхованию вкладов, профессиональными ассоциациями и саморегулируемыми организациями (ВСС, ассоциацией «Россия», Агентством стратегических инициатив, РСА, НАПФ, НЛУ, НСГ, НФА), а также сотнями компаний и органов власти при проведении конкурсов и тендеров.»

Рейтинг лучших вузов России RAEX-100, 2021 год

Резюме

Десятый ежегодный рейтинг лучших вузов России RAEX-100 зафиксировал «пробуксовку» показателей международной интеграции и снижение заработка вузов от дополнительных программ. Впрочем, падение могло бы быть и большим, но на выручку вузам пришли онлайн-технологии. Из всех типов вузов наилучшую динамику в рейтинге 2021 года продемонстрировали медицинские и педагогические университеты, развитие которых провозглашено одним из ключевых приоритетов российского образования.

Рейтинговое агентство RAEX (РАЭКС-Аналитика) выпустило юбилейный, десятый рейтинг вузов России. Пять лидеров рейтинга сохранили свои позиции: как и годом ранее, возглавил список МГУ им. М.В. Ломоносова, далее следуют МФТИ, НИЯУ МИФИ, СПбГУ и НИУ ВШЭ. МГУ показал высший результат по всем трем группам критериев рейтинга (качество образования, востребованность выпускников работодателями и научная деятельность). У ближайших преследователей Московского университета разные драйверы успеха. НИЯУ МИФИ наиболее высокую оценку получил за научно-исследовательскую деятельность, СПбГУ – за качество образования, НИУ ВШЭ – за востребованность выпускников работодателями. А успех МФТИ базируется сразу на двух факторах – по качеству образования и научной деятельности Физтех опередил все вузы России, кроме МГУ. В топ-10 рейтинга два изменения: МГТУ им. Н.Э. Баумана опередил МГИМО, и занял шестую позицию, а на восьмое место поднялся Томский политехнический университет, обошедший СПбПУ Петра Великого. Рост Бауманки объясняется повышением уровня зачисленных абитуриентов, а также интенсификацией сотрудничества вуза с работодателями. Что же касается Томского Политеха, то он продемонстрировал более динамичный рост статистических показателей образовательной деятельности, чем его визави из Санкт-Петербурга.
Всего в рейтинг RAEX-100 вошли университеты из 31 региона России. Явным лидером по количеству участников рейтинга является Москва: 32 вуза из первой сотни находятся в столице (31 годом ранее). Широко представлены Санкт-Петербург (11 учреждений), Московская и Томская области (по 5 вузов) и Татарстан (4 вуза). По три университета из числа лучших расположены в Воронежской, Курской, Ростовской, Самарской и Тюменской областях.

Рост доступности

Социальный вектор

Один из главных выводов рейтинга 2021 года – укрепление позиций вузов, готовящих специалистов для социально значимых сфер – это медицина, педагогика и сельское хозяйство. Интересно, что если медицинские вузы и ранее демонстрировали высокую конкурентоспособность, то синхронное улучшение позиций педагогических и аграрных вузов в рейтинге RAEX-100 наблюдается впервые. Роста в рейтинге 2021 года добились оба вуза сельскохозяйственного профиля, представленные в рейтинге RAEX: РГАУ – МСХА имени К. А. Тимирязева поднялся на 56-е место с 62-го, а Ставропольский ГАУ переместился на 59-ю позицию с 60-й.
Но главным бенефициаром нового выпуска рейтинга следует признать педагогические университеты: в 2021 году позиции в рейтинге улучшили все семь вузов, специализирующихся на подготовке учителей. Этому сопутствует благоприятный информационный фон, который в последние годы стал складываться для данной сферы. Российскому правительству предписано «уделить самое пристальное внимание современной подготовке будущих учителей». В этом году количество бюджетных мест по педагогическим специальностям рекордно увеличится, превысив прошлогодний показатель более чем на четверть (38,4 тыс. мест очной формы обучения против 30,5 тыс. мест годом ранее). Кроме того, государство объявило о выделении 10 млрд. рублей на капремонт зданий и техническое переоснащение педагогических университетов.
Наблюдаемый рост вузов педагогического профиля в рейтинге RAEX 2021 года связан с целым рядом причин. Во-первых, финансирование большинства из них увеличилось – как в расчете на студента, так и в абсолютных цифрах (важную роль сыграло увеличение объема грантов по линии научных фондов). Во-вторых, почти во всех рассматриваемых вузах повысилось качество приёма – и на бюджетные, и на платные места поступили абитуриенты с более высокими результатами ЕГЭ, чем в ходе приемной кампании 2019 года. Третий фактор – повышение оценки педагогических вузов по группе критериев «сотрудничество с работодателями».

Публикации превыше всего

Международная интеграция сбавила обороты

Что в минусе: болевые точки

Главная проблема в развитии высшей школы в России – кадровые сокращения. Исторически советские (и затем российские) вузы выгодно отличались от зарубежных конкурентов тем, что были лучше обеспечены кадровыми ресурсами – в России на одного преподавателя вуза приходилось меньше студентов, чем в большинстве зарубежных университетов. По обеспеченности студентов научно-педагогическими кадрами российские вузы не уступают немецким и китайским университетам и превосходят по этому показателю Великобританию, сообщалось в аналитических материалах рейтинга «Три миссии университета» 2020 года. Однако российские вузы имеют риск потерять это конкурентное преимущество. Снижение соотношения численности профессорско-преподавательского состава (ППС) в расчете на 100 студентов – длительный долгосрочный тренд, затронувший всю высшую школу России. Если взять за точку отсчета 2013 год – период, сопряженный со стартом проекта 5-100, – то тогда на 100 студентов российских вузов в среднем приходилось 8,33 преподавателя. Впоследствии показатель участников рейтинга RAEX ежегодно ухудшался, и к 2020 году данное соотношение снизилось до 6,94.
Объяснений данной тенденции можно найти множество, но почти все они так или иначе связаны с деньгами. Это и новые правила подушевого финансирования вузов, и «майские указы», требовавшие повышения доходов преподавателей. Не последнюю роль в негативной тенденции сыграли и зарубежные рейтинги, на которые ориентировались университеты. Чтобы получить лучшую оценку по удельным показателям, вузам было выгодно иметь низкую численность НПР.
Данные RAEX фиксируют устойчивое падение количества штатных преподавателей в расчете на 100 студентов, и есть основания полагать, что предел еще не достигнут. В частности, проректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Дмитрий Штыхно считает, что оптимизация кадрового состава продолжится: «С учетом использования IT-технологий, которое было резко стимулировано пандемией COVID-19, российские вузы постепенно увеличивают соотношение числа студентов и преподавателей, соответственно, сокращая обратное соотношение – число преподавателей на одного студента. Это естественный процесс, который будет продолжаться еще несколько лет».

Еще одна негативная тенденция – на этот раз краткосрочная – снижение в 2020 году объема средств, полученных вузами от программ дополнительного профессионального образования. Этот показатель войдет в число критериев Минобрнауки для оценки успешности участия вузов в широко обсуждаемой сейчас программе «Приоритет-2030». По данным RAEX, выручка от реализации программ ДПО в среднем по топ-100 вузов за год сократилась с 142,7 до 130,7 млн рублей. Интересно, что сегодня наиболее востребованы программы экономических вузов – один вуз за счет программ ДПО в среднем зарабатывает около 700 млн рублей, тогда средняя цифра для технических вузов составляет всего около 100 млн рублей.
Андрей Рудской, ректор СПбПУ, говорит, что падение объема дохода от ДПО можно объяснить как минимум двумя факторами. «Основные заказчики ДПО – это компании, организующие переобучение или повышение квалификации своих сотрудников. В 2020 году у многих компаний вследствие влияния пандемии был ограничен бюджет, и компании выбирали расходы на обеспечение эпидемиологической безопасности, а не на дополнительное образование сотрудников», – говорит Рудской. Второй фактор – ограниченность ресурсов: весной 2020 года все силы преподавателей СПбПУ были брошены на удержание качества образования по основным программам при переводе их в дистанционный формат, что оттянуло их внимание и время от традиционных курсов ДПО. «В 2020 г. многие дополнительные программы готовились к полноценному переводу в онлайн. Полагаем, что в этом году они выйдут на рынок и сбалансируют потери прошлого года», – заключает Рудской.
Сейчас рынок ДПО постепенно восстанавливается, в целом ожидания от 2021 года находятся примерно на уровне 2019 года, отмечает Дмитрий Штыхно. Дмитрий Волков, первый заместитель декана Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, также считает, что рынок будет расти, но при этом мы никогда не вернёмся к той ситуации, которая была до ковида: «Рынок очистится от многих неэффективных игроков. Исключительно очного формата обучения больше не будет, а многие работали в этом формате».

Государство меняет приоритеты

Выход десятого, юбилейного выпуска рейтинга вузов RAEX совпал с изменением приоритетов развития высшей школы России – как ожидается, 2020-е годы будут сильно отличаться от прошедшего десятилетия. 2010-е годы прошли под девизом форсированного развития научных исследований и углубления международной интеграции. Правда, полноценно участвовать в предложенной инициативе смогли далеко не все вузы – когорта вузов, вовлеченных в программу повышения конкурентоспособности и получавших дополнительное финансирование от государства, была ограничена 21 вузом, участвовавшим в проекте «5-100» с совокупным бюджетом свыше 80 млрд. рублей. Рейтинг RAEX свидетельствует, что участники проекта закрепились на ведущих позициях по части развития научных исследований – в топ-10 субрейтинга по научно-исследовательской деятельности вошли сразу 8 фигурантов проекта «5-100» (а также МГУ и СПбГУ, которые в проекте не участвовали). В целом, вузы из проекта «5-100» достигли значительного отрыва от основной массы российских вузов. По количеству научных публикаций в расчете на НПР участники программы повышения конкурентоспособности в 4,3 раза превосходят остальные вузы России. Значительным выглядит превосходство и по средней численности аспирантов в расчете на 100 студентов – у вузов, участвовавших в программе «5-100», показатель составил 4,93, тогда как по остальным университетам значение этого параметра ниже в 1,7 раза – 2,82.
Теперь, похоже, практика раздачи привилегий для узкого круга избранных уходит в прошлое. В этом году стартует программа «Приоритет 2030», которую Минобрнауки называет самой масштабной программой по поддержке вузов в истории России. В «Приоритете» будет намного больше участников, чем в проекте «5-100». Так, по условиям программы не менее чем 100 образовательных организаций будут получать гранты в размере не менее 100 млн. рублей в год (и это только базовая часть гранта). К участию допускаются не только классические, но и отраслевые вузы – транспортные, медицинские, аграрные, педагогические и др. На сегодняшний день подробные детали реализации новой инициативы еще не известны. Но уже сейчас официально объявлено, что фокус внимания будет направлен на поддержку региональных вузов, чтобы дать возможность развиваться тем, кто ранее не участвовал в государственных программах. Впрочем, ответить на вопрос, в какой степени это поможет сократить разрыв между вузами, возможно будет ближе к 2030 году – сроку, на который рассчитана программа.

Таблица 1. Рейтинг лучших вузов России RAEX-100 (2021 год)

Источник: рейтинговое агентство RAEX (РАЭКС-Аналитика).

Таблица 2. Лучшие вузы по условиям для получения качественного образования*

Таблица 3. Лучшие вузы по уровню востребованности выпускников работодателями*

Таблица 4. Лучшие вузы по уровню научно-исследовательской деятельности*

Топ-5 негосударственных вузов России, 2021 г.*

Методологические подходы к составлению рейтинга

Цель составления рейтинга вузов – оценка способности вузов обеспечивать выпускникам высокое качество знаний, навыков и умений, исходя из условий для их получения и результатов применения.
Рейтинг лучших вузов России RAEX-100 – интегральная оценка качества подготовки выпускников вуза, определяемая количественными параметрами их образовательной и научно-исследовательской деятельности и качественными характеристиками, отражающими мнение ключевых референтных групп: работодателей, представителей академических и научных кругов, а также студентов и выпускников. В качестве статистической информации используются данные анкетирования вузов, наукометрические показатели и сведения из открытых источников. В рейтинге не могут участвовать вузы творческой и спортивной направленности, а также силовых ведомств. Оценке подлежат только головные вузы, их филиалы не рассматриваются составителями рейтинга.
Для справки: в 2021 г. в анкетировании приняли участие 180 вузов, в 2020 г. – 164 вуза, в 2019 г. – 158 вузов, в 2018 г. – 145 вузов. В опросах 2021 года приняли участие 70 тыс. респондентов.

Определение рейтингового функционала происходит на базе анализа следующих интегральных факторов:

Значение каждого из интегральных факторов определяется группами показателей, которые в свою очередь объединяют показатели, характеризующие важнейшие аспекты деятельности вуза. Веса групп в рамках рейтингового фактора «условия для получения качественного образования» составляют 0,25. Веса групп в рамках рейтингового фактора «уровень востребованности выпускников работодателями» составляют 0,5. Веса групп в рамках рейтингового фактора «уровень научно-исследовательской деятельности» распределены следующим образом: «научные достижения» – 0,5, «научно-исследовательский потенциал» – 0,3, «исследовательская инфраструктура» – 0,2. Веса каждого из показателей представлены в таблице №1.
По каждому показателю производится расчет индекса, характеризующего позицию вуза относительно других участников рейтинга. Расчет индексов по каждому показателю производится путем сравнения количественного показателя вуза со средним значением данного показателя по всем вузам, участвующим в рейтинге. Экстремально высокие значения количественных показателей, выявляемые экспертным путем, исключаются при расчете среднего показателя.
Индексы показателей рассчитываются по шкале от 1,0 балла (минимальная оценка) до 5,0 балла (максимальная оценка). При расчете индексов по итогам опросов целевых аудиторий используется аналогичная шкала.
Методика рейтинга регулярно обсуждается с представителями ведущих вузов России и дорабатывается с учетом высказанных мнений. В 2020-2021 годах рейтинговое агентство RAEX провело серию экспертных обсуждений методологии ежегодного рейтинга лучших вузов России RAEX-100, в том числе в заочном формате. 28 января 2021 года состоялось онлайн-совещание экспертного совета рейтингов вузов RAEX. В рабочей встрече приняли участие свыше 40 авторитетных экспертов в области высшего образования, среди них представители Министерства науки и высшего образования РФ, а также представители более чем 20 ведущих российских университетов – МГУ им. М.В. Ломоносова, СПбГУ, НИУ ВШЭ, МФТИ, НИЯУ МИФИ, СПбПУ Петра Великого, ИТМО, РУДН, РНИМУ им Н. И. Пирогова, К(П)ФУ, УрФУ им. первого Президента России Б. Н. Ельцина, МГТУ им. Баумана, НИТУ «МИСиС», РАНХиГС, РЭУ им. Г. В. Плеханова, МАИ, СКФУ и других.

С учетом мнений участников экспертных обсуждений были приняты следующие решения:

Рейтинг вузов России RAEX успешно прошел международный аудит IREG Observatory on Academic Ranking and Excellence. Агентство RAEX (РАЭКС-Аналитика) получило право использовать знак «Одобрено IREG» (IREG Approved), подтверждающий, что методология рейтинга вузов России, процедуры его подготовки и представление результатов отвечают высоким стандартам качества.

Источник

Итоги приёмной кампании-2021 в МИРЭА – Российском технологическом университете

Всё для удобства абитуриентов

Приёмная комиссия РТУ МИРЭА всегда старалась быть инновационной и создавать для абитуриентов удобные сервисы. Но в условиях, когда приёмная кампания практически полностью ушла в онлайн, это стало критически важным.

В этом году мы предоставили ребятам варианты, как подавать документы:

Что мы сделали, чтобы облегчить абитуриентам процесс поступления:

В личном кабинете можно было:

— Подать документы и следить за конкурсом.
— Записаться на очное посещение приёмной комиссии в особых случаях.
— Заключить договор на платное обучение, в том числе со скидкой.
— Зарегистрироваться на все мероприятия для абитуриентов.

● Здесь же, в личном кабинете, мы разместили 7 понятных и подробных видеоинструкций, как пользоваться ресурсом, правильно подать документы и оформить договор на платное обучение.

● Абитуриенты могли познакомиться с университетом в онлайн формате — с помощью виртуальных экскурсий, созданных студентами Института информационных технологий.

Дополнительные сервисы для абитуриентов

Приёмная комиссия РТУ МИРЭА во время приёмной кампании остаётся с абитуриентами на связи в режиме 24/7. И даже когда наши консультанты спали (немного, но всё же), поступающие круглосуточно могли получить ответы на тревожащие их вопросы через ряд сервисов:

► Боты во ВКонтакте и в Телеграме. Этот сервис автоматический, так что им ребята могли воспользоваться в любое удобное время 24 часа в сутки. Боты приёмная комиссия РТУ МИРЭА использует второй год подряд, и весьма успешно. В ботах реализовано несколько функций. Функцией подбора направлений воспользовались более 1000 человек. Функцией оценки конкурса воспользовались более 500 человек. Самая популярная функция — получение ответов на часто задаваемые вопросы, ей воспользовались более 1200 человек.
► Ответы на вопросы по электронной почте. За время приёма отработано более более 8500 писем.
► Беседы (чаты) во ВКонтакте и Телеграме. Чаты «живут» по время приёмной кампании третий год подряд. Они созданы, чтобы абитуриенты могли не только получить ответы на вопросы, но и просто познакомиться и пообщаться. Такие чаты работали для абитуриентов всех уровней образования (бакалавриат/специалитет, магистратура, колледж), а также для иностранных поступающих и тех, кто ищет соседей для аренды жилья. В чатах постоянно находилось более 6000 человек. За всё время приёмной кампании сюда поступило более 600 000 сообщений. В пик приёма количество сообщений в чатах достигало 15 000.
►Личные сообщения в сообществах во ВКонтакте. У абитуриентов была возможность задать свои вопросы и получить ответы в личных сообщениях в группе Абитуриенту РТУ МИРЭА и в основной группе РТУ МИРЭА. С учётом запроса бота количество сообщений доходило до 818 в день.
► Вебинары. На канале приёмной комиссии РТУ МИРЭА в YouTube ответственный секретарь приёмной комиссии Игорь Евгеньевич Рогов провёл 9 вебинаров. Виртуальные встречи с абитуриентами были посвящены порядку подачи документов, оценке конкурсной ситуации, выбору правильной стратегии при поступлении. Более 2500 человек посмотрели вебинары онлайн, а в записи вебинары собрали более 6000 просмотров. Вебинары стали самыми популярными мероприятиями для абитуриентов в ходе приёмной кампании. Также на канале приёмной комиссии РТУ МИРЭА в YouTube были сформированы плейлисты по институтам, где можно было посмотреть записи дней открытых дверей, видео из лабораторий, презентации направлений и программ обучения.
► Онлайн-консультант. Абитуриенты могли задать свой вопрос онлайн-консультанту прямо с сайта (всплывающее окошко в правом нижнем углу). За время приёмной кампании было принято и обработано более 33 000 диалогов, в среднем 550 диалогов в день.
► Колл-центр. Получить информацию максимально оперативно абитуриенты могли по звонку в приёмную комиссию. Для этого, как и ежегодно, была запущена работа колл-центра. В разгар приёмной кампании ежедневно в колл-центр поступало до 2000 звонков, за всё время приёма было отработано более 43 000 диалогов.
► Информирование в социальных сетях. Регулярно (не только в ходе приёма, но и в течение года) приёмная комиссия публикует множество полезных материалов в группе Абитуриенту РТУ МИРЭА. За время приёмной кампании в группе было сделано 188 записей, из них 42 статьи, собравшие 112 000 просмотров и более 400 комментариев. Количество уникальных посетителей в день доходило до 886 человек, охват на пике превышал 300 000 пользователей, в среднем держался на уровне 20 000.

Также для абитуриентов работал канал в Телеграм, где за время приёма было сделано 148 постов. На канал подписано более 1000 человек.

► В этом году мы открыли для поступающих ещё две новые площадки: аккаунт в Инстаграм и канал в Яндекс.Дзен. Здесь мы публиковали множество полезных для абитуриентов роликов, статей, постов. В Инстаграм активно велось взаимодействие с комментариями, их оставлено 232 за время приёма. 270 раз наши записи сохраняли, 96 раз репостили в сториз. В Яндекс.Дзен за время приёмной кампании опубликовано 13 лонгридов, которые в сумме прочитали более 60 000 раз.
► Мероприятия от институтов и колледжа. В течение всей приёмной кампании в режимах онлайн и офлайн для абитуриентов проходили экскурсии, презентации направлений и специальностей институтов и Колледжа РТУ МИРЭА. Также состоялись онлайн встречи с директорами и представителями институтов, которые ответили на все вопросы абитуриентов.

В целом за проделанную работу «пятёрку» приёмной комиссии поставили 81,6% абитуриентов.

Общая статистика приёма

Популярность вуза стабильно сохраняется ежегодно. В 2021 году заявления о приёме подал и 24684 абитуриента.

По итогам приёмной кампании на 1-й курс зачислены:

— на бюджет (на все уровни образования: в колледж / на бакалавриат, специалитет / в магистрату ру) 4266 абитуриентов
— на платное обучение (на все уровни образования: в колледж / на бакалавриат, специалитет / в магистратуру) 3563 абитуриент

РТУ МИРЭА регулярно входит в рейтинги с самым большим количеством бюджетных мест (около 4000 ежегодно). Вместе с поступающими на платное обучение мы обычно зачисляем около 8000 абитуриентов, и этот год не стал исключением. В прошлом году РТУ МИРЭА вошёл в топ-4 крупнейших вузов по числу зачисленных абитуриентов. Мы ожидаем, что в этом году мы снова будем в лидерах среди вузов с самым крупным набором.

Кто к нам поступил: портрет абитуриента — 2021

Безусловно, на нас повлияла ситуация 2021 года, когда абитуриенты даже с самыми высокими баллами из-за неправильной оценки конкурсной ситуации, из-за того, что до последнего затянули с подачей согласия, остались «за чертой» бюджета. Но это не значит, что мы просто «закрывали» бюджетные места и принимали на них всех желающих. Откровенно «слабых» абитуриентов в РТУ МИРЭА в этом году нет. Меньше чем с 200 баллами смогли поступить абитуриенты только на 5 программ из 45, и это скорее единицы. Наоборот, в университет поступали и поступают «сильные» ребята:

● Средний балл ЕГЭ зачисленных на бюджет составил 82,3 (в 2020 году — 81,23).
● Средний проходной балл по общему конкурсу составил 233,47 (в 2020 году — 227,09).
● Среди поступавших 5103 абитуриента — обладатели аттестата с отличием (в 2020 году 4128 абитуриентов).
● Победителей или призёров олимпиад, имеющих право БВИ, — 270.
● Зачислены 86 100-балльников.

Самый высокий балл (306) отмечен у абитуриента, поступившего на направление 09.03.04 Программная инженерия.

Высокие результаты ребят говорят о том, что они осознанно выбирают РТУ МИРЭА. В качестве приоритетного, а не «запасного» варианта наш вуз рассматривали 84,3% абитуриентов.

РТУ МИРЭА традиционно выбирают абитуриенты не только из Москвы и Московской области (41,5% и 18,5 % абитуриентов, соответственно), но и со всей России. В этом году к нам поступили ребята из ВСЕХ регионов Российской Федерации (40%). Среди иностранных поступивших — граждане 18 стран мира.

Топ-5 причин, почему абитуриенты выбрали РТУ МИРЭА:

Есть интересующие программы — 86,1%
Реальные шансы поступить на бюджет — 63,4%
Государственный университет — 61,2%
Хорошая организация приёмной кампании — 55,2%
Высокий уровень образования — 44%

Подробнее про баллы

Самые высокие проходные баллы в этом году были отмечены на следующих специальностях и направлениях подготовки (с указанием разных наборов вступительных испытаний):

► 09.03.04 Программная инженерия (274) — математика, русский язык, информатика и ИКТ
► 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (268) — обществознание, история, русский язык
►09.03.01 Информатика и вычислительная техника (258) — математика, русский язык, физика ИЛИ информатика и ИКТ
►38.05.01 Экономическая безопасность (253) — математика, русский язык, история ИЛИ обществознание
►54.03.01 Дизайн (246) — русский язык, творческий экзамен, обществознание ИЛИ история
►19.03.01 Биотехнология (238) — математика, русский язык, химия
► 11.03.04 Электроника и наноэлектроника (224) — математика, русский язык, физика
► 29.03.04 Технология художественной обработки материалов (211) — творческий экзамен, русский язык, математика
►20.03.01 Техносферная безопасность (190) — математика, русский язык, физика ИЛИ химия

Пошли навстречу тем, кому бюджетных мест не хватило

Желающих поступить в РТУ МИРЭА так много, что даже при большом количестве бюджетных мест на всех их не хватает. К тому же, повторимся, ситуация в этом году сложилась так, что даже высокобалльники по разным причинам не попали на бюджет.

Таким ребятам, а также тем, кто, наоборот, набрал не очень высокие баллы, РТУ МИРЭА предложил гарантированное поступление на платное обучение. При этом вуз пошёл навстречу абитуриентам.

Во-первых, ещё до начала приёма РТУ МИРЭА с учётом сложной экономической и эпидемиологической обстановки нашёл дополнительные возможности снизить стоимость платных образовательных услуг по сравнению с той, что была объявлена ранее. И это притом, что в РТУ МИРЭА стоимость обучения в среднем и так ниже, чем в большинстве государственных вузов.

Во-вторых, вуз принял решение о продлении специальной скидки (с 29 июля до 27 августа) для целого ряда абитуриентов. При этом до конца приёма можно было воспользоваться и стандартной скидкой.

Ребята, поступившие на платное обучение, смогут ставить вопрос о переводе на бюджет уже после первого года обучения (если сдадут две сессии на «хорошо» и «отлично» и при наличии бюджетных мест). Такие меры позволяют абитуриентам поступать в проверенный государственный вуз с надёжной репутацией, а не прибегать к «запасным» вариантам.

Но и это не всё: особые программы для абит уриентов

Ряд абитуриентов поступили в РТУ МИРЭА на целевое обучение. После окончания вуза им уже гарантировано трудоустройство в крупных компаниях и предприятиях. Но также у абитуриентов была возможность поступить на целевое обучение в интересах самого РТУ МИРЭА. Такая программа реализуется в университете второй год. Во время учёбы ребят ждёт поддержка от РТУ МИРЭА (углублённая подготовка, дополнительные программы, общежитие и многое другое), а после окончания вуза — гарантированное трудоустройство в его стенах. Воспользоваться данными преимуществами смогли не все, а победители и призёры различных олимпиад и конкурсов, к тому же дополнительно прошедшие собеседование. В этом году на целевое обучение в интересах РТУ МИРЭА поступил 61 абитуриент.

Абитуриентов, которые поступили в РТ УМИРЭА с высокими баллами и имеют в своей копилке победы и призовые места на олимпиадах, ждёт специальная стипендия от университета — до 20 000 рублей. Её в первом семестре наступающего учебного года получат 108 ребят.

Кроме этого, высокобалльники смогут претендовать на то, чтобы попасть в группы «элитной» подготовки и изучать дополнительные программы.

Источник