рейтинг коммерческих вузов россии

Самые престижные негосударственные вузы Москвы

Среди множества частных высших учебных заведений России, имеющих государственную аккредитацию, вузы Москвы традиционно считаются одними из лучших. Об этом свидетельствуют результаты исследования агентства «Росрейтинг», а также тот факт, что сразу 18 негосударственных вузов Москвы смогли получить бюджетные места в рамках новой стратегии распределения финансирования, принятой с

Качество образования в негосударственных вузах Москвы

Результативность обучения в негосударственных вузах можно оценить по востребованности выпускников на рынке труда – в этом отношении лучшие частные учебные заведения практически не уступают государственным вузам.

Более 65%, а иногда даже более 80% выпускников получают возможность работать по специальности – такой результат, характерный для ведущих негосударственных вузов, могут показать далеко не все известные государственные учебные заведения.

Важно отметить, что многие негосударственные вузы Москвы имеют уже почти двадцатилетнюю историю. За такое время им удалось сформировать и качественную материально-техническую базу, и высококлассный преподавательский состав. Не секрет, что во многих негосударственных учебных заведениях Mосквы работают сегодня те же преподаватели, которые входят в штат известных государственных вузов.

Основными преимуществами частных вузов являются:

Кроме того, во многих случаях негосударственные вузы имеют более современную техническую базу для проведения практических занятий.

Что касается дипломов – важно отметить, что все аккредитованные частные вузы выдают документ государственного образца, следовательно, в этом отношении абсолютно не уступают государственным вузам.

Бюджетные места в негосударственных вузах Москвы

Конкурс проводится по каждому отдельному направлению подготовки (всего их 390). Критериями отбора являются, в числе прочих, потребности экономики конкретного региона, востребованность выпускников, ЕГЭ абитуриентов, количество олимпиадников, характеристики учебно-материальной базы, уровень профессорско-преподавательского состава, наличие государственной аккредитации.

В 2012 году в конкурсе приняли участие 313 государственных (подведомственных Минобрнауки) и 85 негосударственных вузов. Среди победителей, получивших бюджетные места, оказались 54 частных учебных заведения, в том числе 18 столичных. Бюджетные места сумели получить многие вузы-победители «народного» рейтинга (этот список вузов Москвы приведен далее), составленного посетителями сайта Egemetr.ru.

Рейтинг негосударственных вузов Москвы

По итогам открытого интернет-голосования абитуриентов-посетителей сайта Egemetr.ru самыми популярными признаны следующие вузы:

Конечно, данный рейтинг негосударственных вузов Москвы отражает лишь популярность, престижность учебных заведений.

Поэтому предлагаем вашему вниманию еще один рейтинг, но составленный уже профессиональными специалистами – он был представлен в июле этого года Национальным рейтинговым аттестационным агентством «Росрейтинг». Основными критериями оценки деятельности всех негосударственных российских вузов были востребованность выпускников на рынке труда, а также уровень их заработной платы. В число лидеров общероссийского списка вошли и лучшие негосударственные вузы

Категории по уровню востребованности выпускников:

По уровню заработной платы:

В – от 60 000 до 70 000 рублей

С – от 50 000 до 60 000 рублей

Абитуриентам, решившим проходить обучение в одном из негосударственных вузов, можно порекомендовать в процессе выбора обратить внимание в первую очередь на те учебные заведения, которые смогли получить в 2012 году бюджетные места. Их успех в конкурсе свидетельствует о высоком качестве обучения.

Вполне вероятно, что некоторые негосударственные вузы, не подававшие в 2012 году заявку на участие в конкурсе, также могут предложить качественное обучение – ведь многие сознательно решили не бороться за бюджет, считая, что денег, выделяемых государством, будет недостаточно для обеспечения должного уровня подготовки студентов.

В то же время стоит проявить осторожность, рассматривая как вариант один из негосударственных вузов, участвовавших в конкурсе, но проигравших. Очевидно, не все показатели работы таких вузов соответствуют требованиям Минобрнауки.

В любом случае в процессе выбора вуза полезно обратить внимание на следующие моменты:

Особенности учебных программ, стажировок и практик

Перспективы трудоустройства, в частности, способы взаимодействия вуза с потенциальными работодателями

Что касается конкурса на бюджетные места на очном отделении, то можно отметить некоторые характерные соотношения (количество поступивших в данный вуз к числу поступивших на бесплатное обучение):

Московский университет государственного управления (МУГУ) – 2,6

Международный независимый эколого-политологический университет (МНЭПУ) – 2,1

Московский университет имени С.Ю. Витте (МИЭМП) – 1,9

12 октября 2012 года

Международный институт экономики и права (МИЭП)

Узнай о преимуществах уникальной методики обучения в МИЭП!

Источник

RAEX опубликовал рейтинг частных университетов

Москва, 29 сентября 2020 года

RAEX составил второй рейтинг негосударственных вузов России. В него вошли пять учебных заведений во главе с Российским новым университетом (РосНОУ). В списке представлены три университета из Москвы, а также по одному вузу из Белгородской и Самарской областей. При подготовке использовались статистические показатели, а также результаты опросов представителей академических и научных кругов, студентов и выпускников, работодателей.

Таблица 5. Топ-5 негосударственных вузов России, 2020 г.*

Источник: рейтинговое агентство RAEX (РАЭКС-Аналитика).

Источник

Три причины выбрать негосударственный вуз

Топ-5 частных университетов

Обычно словосочетание «негосударственный вуз» часто отпугивает абитуриентов. Им кажется, что уровень образования там хуже, чем в государственных, преподаватели не такие именитые, а обучение всегда платное. RAEX Rating Review рассказывает, почему не стоит предвзято относиться к частным заведениям и представляет собственный рейтинг негосударственных вузов.

Частные вузы в России не так востребованы, как государственные. Все выпускники в первую очередь надеются, что их образование будет оплачено из бюджета. Но, когда становится понятно, что за образование в любом случае придется отдавать свои деньги, встает выбор между платными отделениями государственных вузов и частных. В последние абитуриенты несут в документы неохотно, когда уже «пролетели» в приоритетных заведениях. Однако, у частных вузов есть и свои плюсы.

Николай Лысов, ректор медицинского университета «Реавиз»

«Реавиз» работает по всем федеральным стандартам и соответствующим ГОСТам, но у него, как вуза негосударственного, есть то, что принципиально его отличает, являясь сильной стороной, — возможность отойти от шаблона, от стандартных решений, от «конвейера». Мобильность — мы можем позволить себе оперативно отреагировать на запрос рынка труда. Плюс формат университета — он создает вовлеченность в научные исследования, формирует установки на непрерывное образование в течение всей жизни. В результате каждому студенту уделяется максимум внимания, он не растворяется в «потоке» курса. Группы небольшие, каждый профессор знает своих студентов поименно. Он отвечает за то, чтобы все они стали специалистами самого высокого уровня. В университете работает около 1000 сотрудников, из них 482 преподавателя, из которых 67% составляют штатные сотрудники, 77% имеют ученые степени и звания, 25% — доктора наук. У нас есть все ресурсы для индивидуального подхода к студенту: создать ему индивидуальный учебный план, индивидуальную траекторию движения, план строительства профессиональной карьеры. Таким образом создаются преимущественные условия для получения студентами «Реавиза» современных профессиональных компетенций.

Во-первых, диплом вы все равно получите. Государственную аккредитацию проходят любые вузы, вне зависимости от того, кто является их учредителем. Аккредитация дает право вузу выдавать дипломы государственного образца. Разница лишь в том, что в дипломе будет стоять печать вуза, а не гербовая. Если у университета или института нет госаккредитации, он все равно выдаст диплом, только негосударственного образца.

Во-вторых, образование не всегда платное. Некоторые частные вузы, как, например, РосНОУ, занявший в нашем рейтинге первое место, имеет несколько десятков бюджетных мест для разных направлений подготовки. Оплачиваться они будут из бюджета даже несмотря на то, что вуз частный. Однако в подавляющем большинстве негосударственных вузов учеба всё же платная, потому что они не получают финансирования от государства.

В-третьих, в негосударственном вузе, как правило, более лояльное отношение к студентам, меньше риск «вылететь» после первой сессии.

В любом случае, выбор остается за вами, для кого-то перечисленные плюсы вовсе не станут аргументами. Но если вы будете выбирать частный вуз, обратитесь к рейтингу RAEX.

Источник

Университеты для будущей элиты: 100 лучших российских вузов по версии Forbes—2020

Многочисленные исследования рынка труда свидетельствуют: около половины выпускников российских вузов испытывают трудности с трудоустройством и часто работают не по специальности. «Система образования не соответствует запросам рынка труда — ни по количеству выпускников, ни по качеству их подготовки», — объясняют авторы исследования экономики образования, которое проводил НИУ ВШЭ. Но все ли вузы выпускают никому не нужных специалистов? В этом году при подготовке рейтинга «100 лучших вузов» мы решили изменить подход к исследованию университетов.

В метрике «Качество образования» (максимум 50 баллов), который, как и в прошлые годы строился на данных мониторинга Министерства образования, произошли изменения. Появился новый параметр «Качество преподавателей» (25 баллов), состоящий из оценок за уровень зарплаты преподавателей (10 баллов), соотношение преподавателей и студентов (10 баллов), наличие и долю иностранных преподавателей (5 баллов). Параметр «Международная деятельность» (15 баллов) теперь состоит из оценок за долю иностранных студентов, которые учатся в вузе (5 баллов), организацию зарубежных стажировок (5 баллов) и совместные с зарубежными вузами программы двойных дипломов (5 баллов). Параметр «Уровень ЕГЭ» (10 баллов) принятых на обучение студентов остался без изменений.

Кроме того, мы решили провести свое исследование и выяснить, выпускников каких вузов больше всего любят работодатели. Именно из их ответов мы сформировали обновленную метрику «Качество выпускников» (30 баллов). Совместно с сервисом «Авито Работа» мы направили запросы в 127 крупнейших компаний и попросили ответить на три вопроса: «Выпускников каких вузов вы наняли в 2019–2020 годах?», «Недавние (до 5 лет) выпускники каких вузов получили повышение зарплаты и/или должности в 2019–2020 годах?», «Выпускников каких вузов вы хотели бы нанимать в приоритетном порядке, кто из них, на ваш взгляд, наиболее подготовлен?». Заполнить анкеты согласились 59 компаний, совокупная численность их сотрудников составляет 4 млн человек. Чем крупнее компания, тем больший вес присваивался ее голосу. Голос компании распределялся между всеми вузами, которые были отмечены в ее анкете: чем меньше вузов, тем выше оценка, относящаяся к тому или иному вузу. Все оценки по каждому вузу суммировались и переводились в балльную систему — вуз мог получить максимум 10 баллов за каждый из трех вопросов.

Наконец, мы изменили подход к метрике «Фактор Forbes» (20 баллов), который отражает элитарность учебного заведения. Мы учли присутствие вузов в ведущих зарубежных рейтингах — QS World University Rankings и Times Higher Education (10 баллов), а также «омолодили» состав известных выпускников и студентов (10 баллов): оценки получили те вузы, в которых учатся дети из списка 200 богатейших бизнесменов России и номинанты рейтинга молодых и успешных россиян по версии Forbes «30 до 30». Изменение методики повлекло за собой серьезные перестановки в рейтинге по сравнению с прошлым годом. В этом году рейтинг возглавила Высшая школа экономики (интервью с ее ректором Ярославом Кузьминовым читайте здесь). МГУ взлетел на вторую строчку — во многом благодаря тому, что получил наивысшие баллы от работодателей. А вот Московский физико-технический институт сохранил место в тройке лидеров, несмотря ни на что. Впервые в рейтинг вузов вошел молодой университет Иннополис из Татарстана.

Чтобы ранжировать университеты по качеству образования, качеству выпускников или фактору Forbes, кликните на галочку справа от заголовка таблицы (если не будет работать на мобильном устройстве — откройте рейтинг на компьютере)

Источник

Лучшие российские вузы — 2021. Рейтинг Forbes

В 2020 году в России было 4 090 058 студентов, почти половина из них (46%) училась бесплатно за счет бюджетных средств. Число вузов сократилось по сравнению с прошлым годом с 1264 до 1218 в первую очередь за счет уменьшения количества частных учебных заведений. В частных российских вузах обучается 7,9% от общего числа студентов, при этом доля негосударственных вузов сокращается (9,7% в 2018 году, 8,7% в 2019-м).

Ежегодно увеличивается число международных студентов, проходящих обучение в России. Страна занимает 7-е место в мире по числу иностранных учащихся (после США, Великобритании, Китая, Австралии, Франции и Канады): в отечественных вузах проходят обучение более 262 000 граждан других государств. Традиционно больше всего международных студентов поступает в РУДН — почти 6500 человек. Большой популярностью у иностранцев пользуются медицинские вузы, в некоторых из них доля международных студентов достигает 35–40% об общего числа обучающихся. Пандемия создала для университетов существенные сложности из-за невозможности привлечь запланированное число студентов из зарубежья, но последствия этих изменений мы увидим только в следующем году, когда вузы подведут итоги 2020/2021 учебного года.

Первое место в рейтинге, как и год назад, заняла Высшая школа экономики, которая упрочила свое лидерство по сравнению с прошлым годом и увеличила отрыв от главного конкурента, МГУ им. М. В. Ломоносова, за счет более высокого среднего балла ЕГЭ, лучшего соотношения числа преподавателей и студентов и более молодого кадрового состава. В этом году ВШЭ стала лидером и по итогам опроса работодателей. В число вузов, качество выпускников которых вызывает наибольшее доверие у компаний, попали также МГУ им. М. В. Ломоносова, МФТИ, МИФИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана и УрФУ им. Б. Н. Ельцина. МФТИ уступил 3-е место МИФИ, которому удалось подняться на две позиции по сравнению с прошлым годом. Благодаря поддержке работодателей и высоким баллам за качество образования 5-е место занял МИСиС.

Самыми востребованными российскими вузами среди детей миллиардеров оказались МГИМО (11 наследников), МГУ им. М. В. Ломоносова (10 наследников) и ВШЭ (8 наследников). Среди победителей рейтинга «30 до 30» оказалось больше всего выпускников ВШЭ (6 человек) и МГУ им. М. В. Ломоносова (5 человек).

В топ-20 вошли два частных вуза: Университет Иннополис и Российская экономическая школа (РЭШ). Иннополис поднялся с 36-го места на 12-е, совершить рывок ему помогли высокие показатели качества образования. РЭШ, в свою очередь, оказалась абсолютным лидером среди российских вузов по востребованности у талантливых абитуриентов, у нее самый высокий средний балл ЕГЭ поступивших на обучение (более 98). Также именно у РЭШ наиболее высока доля выпускников, нанятых в крупнейшие компании России. В топ-100 вернулась Московская высшая школа социальных и экономических наук («Шанинка»), не попавшая в рейтинг в 2020 году.

Как мы считали

В лонг-лист вошли 502 российских вуза (государственных и частных), обучающих по программам бакалавриата и магистратуры. В рейтинге не оценивались вузы без бюджетных мест, филиалы и религиозные организации.

Метрика «Качество образования» (максимум 30 баллов) ­основывалась на данных мониторинга Министерства образования и включала два параметра: качество преподавания и международную деятельность. Как и в прошлом году, качество преподавания оценивалось на основании уровня зарплат профессорско-преподавательского состава (5 баллов) и соотношения числа преподавателей и студентов (5 баллов). Кроме того, в этом году мы добавили новый параметр, оценивающий кадровый потенциал вуза, это доля молодых (до 40 лет) преподавателей (5 баллов). Этот параметр особенно важен в контексте изменений в подходах к обучению и необходимости цифровизации образования.

Для оценки «Международной деятельности» мы учитывали ­долю иностранных студентов, обучающихся в университете (5 баллов), долю иностранных преподавателей (5 баллов) и наличие совместных с зарубежными вузами программ двойных дипломов (5 баллов). Параметр «Международные стажировки» в этом году не учитывался из-за пандемии.

Метрика «Качество нетворкинга» (максимум 30 баллов) оценивала общий уровень поступивших в вуз студентов и возможность сформировать полезные связи в процессе обучения. Метрика включала два параметра: средний ЕГЭ принятых на обучение студентов (20 баллов) и фактор Forbes (10 баллов). Баллы в параметре «Фактор Forbes» получили те университеты, где учатся (учились) дети 200 богатейших бизнесменов России, а также победители рейтинга молодых и успешных россиян по версии Forbes «30 до 30» 2021 года.

Чтобы оценить «Востребованность выпускников» (30 баллов), мы направили запросы в 100 компаний, входящих в число лучших работодателей России, и попросили их ответить на три вопроса: «Выпускников каких вузов вы наняли в 2020–2021 годах?», «Недавние (до 5 лет) выпускники каких вузов получили повышение зарплаты и/или должности в 2020–2021 годах?», «Выпускников каких вузов вы хотели бы нанимать в приоритетном порядке, кто из них, на ваш взгляд, наиболее подготовлен?». Анкеты заполнили 35 компаний, в том числе «Яндекс», «Алроса», Тинькофф Банк, «Сибур», «Сплат», «Полюс», «Рос­телеком», «Росатом», «Фосагро», Райффайзенбанк, «Лаборатория Касперского», «Северсталь», РЖД, «ПК Балтика», «Уралкалий», «Проктер Энд Гэмбл», «Р-Фарм», Росбанк, Mail.ru, ТМК, «Ланит», «Мегафон», «Русал», «Русгидро», «Магнит», «Евраз», «Акрон», «Силовые машины», ­НЛМК, аэропорты Домодедово и Шереметьево. Данные по ответам на первые два вопроса учитывались в параметре «Трудоустройство». Число нанятых выпускников оценивалось пропорционально числу обучающихся в университете студентов по 10-балльной шкале. Ответы на третий вопрос использовались при подсчете параметра «Репутация среди работодателей». Голоса компаний за каждый вуз суммировались и переводились в баллы (максимум 20 баллов).

Наконец, каждый вуз мог получить до 10 дополнительных баллов в метрике «Международное признание», в которой учитывались присутствие и позиция университета в трех ведущих зарубежных рейтингах — QS World University Rankings, Times Higher Education и Academic Ranking of World Universities.

Источник