Праздничные дни в 2021 в январе продлят

Новогодние выходные продлят до 1 февраля

Минтруд начал обсуждение вопроса о продлении новогодних выходных, предварительно намеченных на период с 31 декабря 2021 по 9 января 2022 года. В связи с непредсказуемостью темпов распространения новой коронавирусной инфекции, а также тяжёлыми климатическими условиями в ведомстве предложили продлить режим выходных до 1 февраля 2022 года.

В связи с тем, что дни будут объявлены выходными, работодателям позволят не выплачивать сотрудникам заработную плату за январь, а в случае вызова на работу оплачивать внеурочные. “Режим выходного января” не будет распространяться на работников медицинских учреждений, силовых структур, МЧС, коммунальных служб, продовольственных магазинов, городского и междугороднего транспорта и предприятий с закрытым циклом. Они продолжат работу в штатном режиме.

В Минтруда предупредили работодателей, что поскольку режим январских выходных вводится внепланово, согласно Трудовому кодексу, они не имеют права лишать своих работников дней отпуска в летний и другие периоды годы и обязаны выплатить им отпускные в установленном законом порядке. В случае жалоб на недобросовестные действия работодателей привлекут к ответственности.

Также ответственность понесут предприятия, предприниматели и частные лица, которые нарушат предписания Минтруда и будут работать в январе.

Источник

Как работаем и отдыхаем 30, 31 декабря, с 1 по 10 января 2022: сколько продлятся новогодние каникулы, как оплатят?

Нерабочий период новогодних каникул для россиян начнется еще в 2021 году. Так, чиновники перераспредели выходные дни, совпадающие с официальными праздниками.

30 и 31 декабря 2021 года выходной или рабочий день

В Минтруда РФ заявили, что 30 декабря текущего года является стандартным рабочим днём – на час раньше обычного времени домой никого не отпустят. А вот 31 декабря, несмотря на выпадение на пятницу, всё же будет выходным для всех.

Решение закреплено Постановлением Правительства от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году».

На 31 декабря 2021 года перенесли выходной с воскресенья, 3 января.

Кто работает 31 декабря

Есть виды деятельности, в которых работа не прекращается в выходные и праздники. Сотрудников таких сфер можно привлекать к труду согласно их графику сменности и без письменного согласия.

экстренные службы — пожарные, МЧС, врачи;

компании, обслуживающие население, — водители, пилоты, сотрудники торговли и общепита;

коммунальные службы — дежурные операторы, лифтеры, сантехники;

непрерывные цеха и производства — рабочие, повара;

погрузка, разгрузка товаров — грузчики, экспедиторы;

Также работают любые сотрудники, у кого при сменном графике смена выпадает на 31 декабря.

Как отдыхаем на новый год 2021-2022

В 2022 году три дня из числа новогодних каникул совпали с субботами и воскресеньем. Ситуация довольно редкая, а Трудовым кодексом предусмотрен перенос только двух подобных дней на другие.

Минтруд разработал проект переноса выходных дней в 2022 году. Планируются следующие рокировки:

с субботы 1 января на вторник 3 мая;

с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;

с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

31 декабря в этом году будет пятницей, но на нее перенесен выходной с новогодних каникул-2021. Так что следующий новогодний отдых продлится с 31 декабря по 9 января включительно, которое выпадает на воскресенье.

Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.

Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.

В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.

Что делать, если бизнесу на пятидневке нужно работать 31 декабря

Если у бизнеса не сменный график, а пятидневка, можно условно разделить сотрудников по условиям привлечения к труду в выходные и праздники на три категории:

1. Можно привлечь к труду, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании.

2. Можно привлечь к труду только с письменного согласия сотрудника.

3. Запрещено привлекать к труду даже с письменного согласия.

Как оплатят работу 31 декабря 2021 года

Оплата за работу в выходные дни зависит от графика:

— При сменном графике работы, если 31 декабря попадает на смену, оплачивается по обычной ставке.

— При пятидневке или если нужно привлечь сотрудника, у которого этот день официально выходной, работа оплачивается не менее чем в двойном размере.

Если сотрудник работал не полный день, в двойном размере оплачиваются только часы, которые он отработал.

Источник

«Никто не ожидал»: сократят или продлят ли в России новогодние каникулы 2021-2022 гг. – свежие новости на сегодняшний день

Продлят или сократят ли новогодние каникулы в 2022 году? Все зависит от эпидемиологической обстановки в стране. Пока никаких изменений в утвержденный график вносить не планируют. Между тем, некоторые депутаты уверены, что праздники нужно сократить минимум на 3 дня, а другие наоборот, опасаясь нового штамма коронавирусной инфекции, настаивают на их удлинении, сообщает Institut-mvd.ru.

В Кремле прокомментировали сообщения о продлении новогодних каникул

В сети активно обсуждают новость «желтушных» СМИ о возможном продлении новогодних каникул. Издания утверждают, что эпидемиологическая обстановка в стране, а также возникновение нового штамма коронавируса заставило Правительство РФ задуматься над увеличением числа нерабочих дней.

Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков опроверг недостоверную информацию, распространяемую в сети. По его словам, власти даже и не приступали к обсуждению вопроса о продлении праздников. В этом нет необходимости.

По мнению Пескова, новогодние каникулы сами по себе способствуют снижению уровня распространения коронавирусной инфекции, поэтому прибегать к дополнительному локдауну не нужно.

Однако все зависит от дальнейшей эпидемиологической обстановки. Если в России зафиксируют стремительный рост инфицирования, тем более новым штаммом Омикрон, то минилокдауна не избежать.

Пресс-секретарь президента отметил, журналисты сильно поторопились с вопросами о продлении праздничных каникул, ведь до Нового года еще целый месяц. Обсуждать подобные темы в данный момент нелогично.

Жириновский просит сократить новогодние каникулы на 3 дня

Лидер партии ЛДПР Владимир Жириновский выступил с инициативой сократить новогодние каникулы минимум на 3 дня. По его мнению, идеальный вариант – выйти на работу уже 2 января.

Надо отметить, что в Госдуме не в первый раз обсуждают вопрос о сокращении новогодних каникул. Ранее с такой инициативой выступал член партии КПРФ Александр Ющенко. Он предлагал перенести январские выходные на май, чтобы россияне смогли отдохнуть с пользой.

Продлят ли школьникам зимние каникулы

Школьники, обучающиеся по модульной системе, уйдут на каникулы 27 декабря, а вернутся к учебе 10 января. Для тех образовательных учреждений, где используют четвертной режим, установлен иной график. Учеников отпустят 30 декабря. А вернуться дети за парты 13 января.

В связи со сложной эпидемиологической обстановкой в стране родители начали беспокоиться, продлят ли школы зимние каникулы?

По заявлению Министерства образования и науки увеличения числа дней отдыха для школьников не планируется.

Также не будет и дистанционного обучения. После завершения новогодних каникул ученики вновь вернутся в школу для продолжения обучения.

Надо отметить, что период школьных каникул утверждает руководство образовательного учреждения. Минобрнауки лишь предоставляет рекомендации. Однако отклоняться от них можно лишь на неделю вперед или назад.

Как россияне отдыхают в январе 2022 г.

Продлят или сократят ли новогодние выходные из-за коронавируса

Согласно производственному календарю, утвержденному на 2022 год, россияне будут отдыхать 9 дней в период с 1 по 9 января включительно. 10 числа все организации, в том числе государственные и частные, возобновляют свою деятельность.

31 декабря на федеральном уровне считается предпраздничным рабочим днем, поэтому его сокращают на час. Однако по решению региональных властей он может быть объявлен выходным.

В период новогодних каникул закрываются практически все предприятия, в том числе и муниципальные.

Надо отметить, все выплаты, доставка которых приходится на первые числа, будут произведены в конце декабря. Такое заявление сделал Сбербанк и Почта России.

Новый год для некоторых россиян – это время отпусков. Декабрь считается идеальным месяцем, для того, чтобы воспользоваться своим законным правом на отдых. Все дело в том, что написав заявление на весь период новогодних каникул, сотрудник сможет удлинить время отпуска. Если же работник желает получить максимальные отпускные, то уходить отдыхать необходимо с 3 января.

Любителям зарубежных поездок в Европу, Латвию или Южную Америку рекомендуется приобрести путевки на начало декабря, так как к концу месяца цены на проживание в указанных местах вырастут вдвое. Это связано с католическим Рождеством, которое пройдет 25 декабря.

«Так мало?»: октябрьские каникулы для школьников РФ осенью в учебном году 2021-2022: какого числа и сколько продлятся

Отмена летних каникул для школьников России в 2021 году может стать реальностью — свежие новости

«На 4,5% больше»: стало известно, планируется ли повышение пенсий пенсионерам МВД 2021-2022 году – свежие новости об индексации

«Все может быть»: продлят ли дистанционку в вузах и колледжах после 8 ноября до Нового года – свежие новости

«Через 2 недели»: когда начнутся и закончатся осенние каникулы у школьников в 2021-2022 гг. – утвержден каникулярный календарь

«Уволят 10%»: стало известно, будут ли сокращения в МВД в 2021 году — последние новости о запланированной реформе на сегодня

Источник

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

II
квартал

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29

40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4

Нормы рабочего времени в 2021 году

Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.

*** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595. В организациях, для которых 3 ноября является рабочим днем, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.

Производственный календарь 2021: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

В соответствии с Информацией Минтруда России «Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года» в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается.

Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Нерабочие праздничные дни в 2021 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Определение нормы рабочего времени

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Источник