Как называется перечень руководящих работников
Тест по истории Политическое развитие 9 класс
Тест по истории Политическое развитие 9 класс с ответами. В тесте представлены 2 варианта, в каждом варианте по 5 заданий.
Вариант 1
А1. Стремление Сталина ослабить «демократический импульс» в первое послевоенное десятилетие привело к
1) демократизации советского строя
2) усилению репрессий
3) пересмотру марксистско-ленинского учения
4) глубокому экономическому кризису
А2. Политическое развитие СССР в первые послевоенные годы характеризовалось
1) укреплением сталинизма
2) уменьшением количества номенклатурных работников
3) уменьшением роли партии в хозяйственной жизни страны
4) смягчением национальной политики
А3. Политический процесс 1945-1953 гг.
1) Шахтинское дело
2) судебный процесс над Зиновьевым и Каменевым
3) «дело врачей»
4) дело Тухачевского
А4. Каким годом датируется цитируемое сообщение Телеграфного агентства Советского Союза?
Некоторое время тому назад органами государственной безопасности была раскрыта террористическая группа врачей, ставивших своей целью, путем вредительского лечения, сократить жизнь активным деятелям Советского Союза.
1) 1945 г.
2) 1948 г.
3) 1953 г.
4) 1956 г.
B1. Какое название получила система мер, направленных на внешнюю изоляцию СССР от других стран и народов?
Вариант 2
А1. «Демократический импульс» войны проявился в
1) массовых антиправительственных выступлениях
2) демократизации советского строя
3) разоблачении культа личности Сталина
4) росте национального самосознания
А2. Политическое развитие СССР в первые послевоенные годы характеризовалось
1) ослаблением репрессий
2) ужесточением политического режима
3) децентрализацией государственного управления
4) созданием условий для свободного развития союзных республик
А3. Политический процесс 1945-1953 гг.
1) Шахтинское дело
2) судебный процесс над левыми эсерами
3) «ленинградское дело»
4) судебный процесс над Бухариным
А4. О деятельности какого органа говорится в докладной записке, адресованной Сталину?
Министерством государственной безопасности СССР… установлено, что руководители… являясь активными националистами и ориентируясь на американцев, по существу проводят антисоветскую националистическую работу… Михоэлс и его единомышленники, как выяснено их агентурной разработкой и следствием по делам еврейских националистов, использовали … как прикрытие для проведения антисоветской работы.
1) Ленинградского обкома партии
2) журнала «Смена вех»
3) Еврейского антифашистского комитета
4) Пролеткульта
В1. Как называется перечень руководящих работников?
Ответы на тест по истории Политическое развитие 9 класс
Вариант 1
А1-2
А2-1
А3-3
А4-3
В1. «Железный занавес»
Вариант 2
А1-4
А2-2
А3-3
А4-3
В1. Номенклатура
Должности в компании: генеральный директор, главный инженер, технический директор
С чего начинается любая компания? С идеи и людей, совместно ее осуществляющих. Каждый из участников имеет определенную роль, список обязанностей и компетенций. Все это определяется занимаемой должностью. В этой статье рассматривается, какие бывают должности в компании в зависимости от отрасли и направления деятельности, минимальный состав штатного расписания, а также краткий экскурс в обязанности руководящих должностей, специалистов и рабочих.
Какие должности могут быть
Каждая группа требует определенных знаний и умений, опыта и образования.
Самая главная должность
ООО может быть открыто и одним человеком. В этом случае основатель общества и директор может быть одним и тем же лицом, принимать решения единолично и самостоятельно управлять всеми процессами организации. В ОАО и ЗАО уже сложнее. В акционерных обществах директора выбирают на совете акционеров. Выполняя свои должностные обязанности, он обязан прислушиваться к мнению держателей акций компании.
Руководители в компании
Только что открывшееся ООО, штат которого не превышает двух-трех человек, вряд ли нуждается в большом количестве руководящих должностей. Но если компания разрастается, появляются отделы, выполняющие принципиально разные функции, штат сотрудников увеличивается до десятков и даже сотен человек, тогда без руководителей среднего звена просто не обойтись. Человек, занимающий такую должность, не обладает абсолютной властью над подчиненными, не принимает единолично важных решений, не руководит компанией в целом. Его задача состоит в контроле за работой своего отдела, координировании занятости его людей, решении вопросов, входящих в его компетенцию. Среди наиболее часто встречающихся руководящих должностей можно выделить следующие:
Безусловно, у каждой организации есть право на включение в штатное расписание должностей, которые необходимы именно в их направлении. Наименования отделов и должностей людей, ими руководящих, может различаться, при этом функционал работников достаточно схож.
Работа главного инженера
Производственный директор
Специалисты
Должности в компании не ограничиваются руководителями разных уровней. Без обычных специалистов им просто некем будет управлять. Специалистами принято называть соискателей с высшим или средним профессиональным образованием, окончившим учебное заведение по определенной специальности. В организациях к должностям специалистов относятся: бухгалтер, менеджеры разного направления, операционисты, инженеры, врачи и другие.
Рабочие должности
Существуют еще и рабочие должности в компании. В отличие от вышеописанных должностей рабочие не требуют определенного образования, опыта или характеристик. На такой работе обычно требуется выполнение определенных физических действий: грузчики, комплектовщики, водители, уборщики. Для выполнения этих работ нет нужды в высшем образовании, опыте работы, организаторских или лидерских способностях. Достаточно обладать физическим здоровьем и выносливостью.
Должности производственной компании
Различные типы компаний имеют разный набор должностей в своем штатном расписании. Их список зависит от необходимости в тех или иных специалистах и рабочих. Производственная компания может содержать следующий список работников:
Это может быть далеко не полным списком сотрудников организации, занятой производством и сбытом продукции. Следует понимать, что каждая отдельная группа специалистов, работающих в подразделениях организации, занимается определенным набором действий. Так, отдел закупки занят поиском и приобретением сырья, продуктов и других составляющих, необходимых для производства; отдел продаж занимается поиском точек сбыта произведенных товаров; технический отдел следит за исправностью и обновлением станков, механических устройств и автомобильного парка; бухгалтерия учитывает все движения денежных средств, материально-производственных запасов и материальных ценностей организации, составляет и сдает отчетность в регулирующие органы. Для каждой конкретной задачи необходим конкретный работник.
Должности в торговой компании
Торговая организация не занимается выпуском собственной продукции. Ее работа заключается в закупке и перепродаже уже готового товара или в оказании услуг населению и другим фирмам. Соответственно, в ряде должностей, имеющих место в производственной фирме, торговые компании не нуждаются. Зато у них зачастую наиболее сильно развит отдел сбыта, контактные центры и рекламный отдел. Компании, занимающиеся торговлей, нуждаются в гораздо большем количестве менеджеров различной направленности, аналитиках экономической среды и разработчиках акций, предложений и рекламных кампаний.
Номенклатура. Первоначально номенклатурой назывались списки руководящих работников всех уровней, утверждавшиеся партийными органами для Советов и исполнительных органов
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО
Первоначально номенклатурой назывались списки руководящих работников всех уровней, утверждавшиеся партийными органами для Советов и исполнительных органов государства. Эти лица перемещались с одной должности на другую. Фактически принадлежность к номенклатуре была пожизненной: туда можно было войти, но нельзя выйти – точнее, можно, но только вместе с уходом из жизни, естественным или через Лубянку и ГУЛАГ.
Разумеется, в номенклатуру отбирали лучшие.
В каждой сфере деятельности формировались свои подразделения номенклатуры.
В каждом подразделении существовала своя иерархия. Но существовала и общая иерархия номенклатур.
Выше всех стояла номенклатура партийная. Именно в ней формировался кадровый резерв для всех подразделений государства и отраслей общественной жизни.
За ней следовала советская, далее военная, научная и т. д. Но ни одна из этих субноменклатур не могла сравниться с партийной.
Номенклатура имела значительные привилегии – дачи (которые, в точности как поместья в старой Московской Руси предоставлялись за службу и на время службы), персональный транспорт, лечение и т.д. Все это было строго ранжировано, контролируемо и обусловлено не только собственно службой, но и «моральным обликом» (за которым следила партия).
Обладание реальной властью и реальной собственностью дало возможность М. Восленскому утверждать, что номенклатура социалистического общества — это новый (господствующий) над «рабочими» и «крестьянами» класс.
8.2. «Простой советский человек» как особая разновидность номенклатуры
Причем одновременно с этим формировались «династии» и привилегии «знатных рабочих», «знатных хлеборобов», новая «народная интеллигенция», никак не связанная с либерально-революционной, развалившей Россию в начале столетия. Другими словами, номенклатура советского общества не может быть ограничена только сферой высшего чиновничества, кругом наиболее выдающихся деятелей науки, культуры, искусства. Она включает в себя представителей всех слоев, всех видов деятельности: герой-летчик (первые Звезды Героя Советского Союза вручены летчикам), герой пограничник (Карацюпа), герой-полярник, орденоносец-артист, орденоносец-ученый.
Но и простые рабочие и колхозники находят здесь свое место: Алексей Стаханов, Паша Ангелина.
Эти фигуры становятся знаковыми, на их подвигах и достижениях воспитывают новое поколение. Вокруг них создается новый культ «беззаветного служения». И нельзя сказать, что этот культ не приносит своих плодов.
Впрочем, примером служит не только сам подвиг, но и награда за него. Литература, искусство рисуют нам примеры того образа жизни, который отличает номенклатуру «простых советских людей», выделяет ее из народных масс. В то время, как вся страна жила в коммунальных квартирах, избранным властью «лучшим представителям», знаковым фигурам в каждом виде деятельности создавались царские по тем представлениям условия жизни.
Маяковский. «Рассказ о вселении литейщика Ивана Козырева в новую квартиру (1928):
Я пролетарий. Объясняться лишне.
Жил, как мать произвела, родив.
И вот мне квартиру дает жилищный,
мой, рабочий, кооператив.
Во — ширина! Высота — во!
Проветрена, освещена и согрета.
Все хорошо. Но больше всего
Мне понравилось — это:
Это белее лунного света,
удобней, чем земля обетованная,
это — да что говорить об этом,
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
Названия руководящих должностей в Советском государстве
1. Генеральный секретарь ЦК РКП (б) / ВКП (б) / КПСС
Должность главы Коммунистической партии Советского Союза и фактического (т.е. на деле, настоящего, а не по закону) главы государства в 1922-1953 и 1966-1990 гг.
Например: «Генеральный секретарь ЦК ВКП (б) И.В. Сталин в 1930 г. написал статью «Головокружение от успехов», опубликованную в газете «Правда»»; «Генсек ЦК КПСС Ю.В. Андропов в 1983 г. выступил на съезде с докладом…».
Можно: генсек ЦК ВКП (б)
Нельзя: генсек ЦК РСДРП(б)
2. Первый секретарь ЦК КПСС
Должность главы Коммунистической партии Советского Союза и фактического главы государства в 1953-1966 гг. Эту должность занимали всего два советских руководителя:
С 1966 г., после решения XXIII съезда КПСС, Л.И. Брежнев стал уже Генеральным секретарём ЦК.
Нельзя: Первый секретарь ЦК РСДРП(б) / РКП(б) / ВКП(б)
3. Председатель ЦИК (ВЦИК)
Должность главы высшего органа законодательной власти по Конституции РСФСР 1918 г. и Конституции СССР 1924 г. Кто занимал данный пост:
4. Председатель Президиума Верховного Совета СССР
Согласно Конституциям СССР 1936 и 1977 гг., это должность главы высшего органа законодательной власти (Президиума Верховного Совета) и формально должность главы государства.
Фактически же, в условиях сращивания партийного и государственного аппарата, главой государства являлся Генеральный (Первый) секретарь ЦК ВКП (б) / КПСС. Иногда имело место совмещение партийной и государственной должностей.
Например, с 1977 г. «Генеральный секретарь ЦК КПСС и Председатель Президиума Верховного Совета СССР Л.Н. Брежнев».
Первый Председатель Президиума ВС СССР – «всесоюзный староста» М.И. Калинин (до 1946 г.).
5. Президент СССР
Должность главы государства и главы исполнительной власти в СССР в 1990-1991 гг. Первым и единственным занимавшим этот пост был М.С. Горбачёв.
Нельзя: Президент РСФСР
6. Президент РСФСР
Должность главы государства и главы исполнительной власти в Российской Федерации (России) в 1990-1991 гг. Первым и единственным занимавшим этот пост был Б.Н. Ельцин.
Справочная информация: «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Внимание! С 1 января 2021 года действует механизм «регуляторной гильотины». По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2020 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР. Несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности (см. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ).
Необходимо учитывать, что Правительством РФ определен перечень нормативных правовых актов и их групп, а также отдельных положений, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины». При этом в отношении некоторых актов и положений установлен ограниченный срок нахождения в перечне (см. Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467).
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.
Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Наименование раздела ЕКС
Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37
Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37
Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н
Квалификационные характеристики должностей работников образования
Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
Приказ Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 N 1н
Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Приказ Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики
Постановление Минтруда России от 29.01.2004 N 4
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188
Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях
Приказ Минтруда России от 03.12.2013 N 707н
Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр
Постановление Минтруда России от 20.12.2002 N 82
Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта
Приказ Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н
Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 220н
Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства
Приказ Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н
Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов
Приказ Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 N 338н
Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 225н
Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор
Постановление Минтруда России от 29.01.2004 N 5
Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва
Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 220
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2008 N 347
Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи
Приказ Минздравсоцразвития России от 28.11.2008 N 678
Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 47
Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 48
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации
Приказ Минздравсоцразвития России от 22.04.2009 N 205
Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики
Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977
Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций
Приказ Минтруда России от 18.06.2014 N 384н
Квалификационная характеристика должности «Конфликтолог»
Приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.2009 N 1007
Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности
Приказ Минздравсоцразвития России от 10.04.2012 N 328н
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 547н
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 550н
Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы
Приказ Минздравсоцразвития России от 11.03.2009 N 107
Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины», в части государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности