Как можно поменять классного руководителя

Можно ли по желанию сменить учителя или класс?

Когда речь идет об успешном обучении, значение имеет каждая деталь. Учитель и атмосфера в классе — очень важные составляющие всего процесса, и, конечно, каждому родителю хочется, чтобы их ребенок чувствовал себя комфортно и получал от системы образования максимум. Что делать, если учитель или класс не устраивают? Можно ли их сменить по собственному желанию?

По какой причине родители могут хотеть сменить учителя или класс своего ребенка? Самая очевидная — неудовлетворенность качеством образования или атмосферой в коллективе. Проблемы могут быть объективными, субъективными или ситуативными, но все они одинаково травмирующие для ребенка.

Помимо этого есть и более «мирные» причины: желание, чтобы ребенок был в одном классе с друзьями, стремление ходить в узкоспецилизированный класс (например, математический). Как бы там ни было, дело в свои руки приходится брать родителям. А что говорит на эту тему законодательство?

Могут ли вас заставить делать прививки?

Буква закона

Формально закон НЕ дает родителям права по собственному желанию менять класс или учителя для своего ребенка. Это прерогатива школы, то есть, непосредственно директор или завуч по учебной работе решают, в какой именно класс будет ходить ребенок, у какого именно педагога обучаться. Желание родителей может быть для них недостаточным аргументом. Однако! Есть определенные нюансы.

Не стоит забывать, что школа имеет не только право принимать решения относительно педагогического состава и состава классов, но и обязанности. В частности, школа обязана:

Это указывается в ст. 28 Закона Об Образовании.

Если школа не выполняет эти требования, она несет ответственность в соответствии с п. 7 ст. 28 Закона Об Образовании.

Если родители считают, что какое-либо из этих условий не удовлетворяется, они могут потребовать от директора, чтобы их ребенку было предоставлено образование соответствующего качества. Для этого необходимо написать заявление, в нем — изложить свои опасения и предложить пути решения проблемы.

«Просим перевести ученика ФИО из класса (указание класса) в класс (указание класса) ИЛИ сменить учителя физики ФИО, так как (в классе нездоровая атмосфера, мы хотели бы, чтобы наш ребенок углубленно изучал математику; учитель не может призвать соблюдать дисциплину, не объясняет материал в достаточном объеме, неуважительно относится к ученикам, и так далее)»

В заявлении можно сослаться на Закон об Образовании, изучите его и приведите ссылки на соответствующие статьи и пункты.

Что делать, если учитель кричит и занижает оценки?

Директор не имеет права проигнорировать ваше заявление. Естественно, нет никакой гарантии, что он пойдет навстречу и сразу удовлетворит все требования, но в любом случае это станет первым шагом на пути к диалогу и разрешению ситуации таким образом, чтобы было удовлетворены обе стороны.

Самые актуальные новости Росконтроля в Telegram. Подписывайтесь!

Бывают ситуации, когда ни педагоги, ни директор школы по тем или иным причинам не разрешают конфликтную ситуацию или стараются, чтобы проблема осталась внутри коллектива школы, без ее разрешения. В таких ситуациях необходимо апеллировать в вышестоящие инстанции и надзорные органы. Это комитет образования при админстрации города или района (РОНО), Администрация города, Департамент образования региона, Рособрнадзор, а также органы прокуратуры. За последним ведомством закреплен надзор за исполнением законодательства о несовершеннолетних и молодежи и поэтому надзорный орган будет не только разбираться в ситуации, но и давать оценку действиям/бездействиям должностных лиц школы, РОНО и т.д. с применением мер прокурорского реагирования.

Источник

Могут ли родители сменить классного руководителя в школе и как это сделать?

Конфликтные ситуации между родителями школьников и их учителями возникают нередко. Однако до крайних мер доходит не всегда, так как вмешивается директор школы, представители РОНО и ситуация решается. Но что делать, если классный руководитель и родители не смогли найти общий язык.

Расскажем, могут ли родители сменить классного руководителя в школе и как это сделать.

Основания для замены классного руководителя

Причины смены классного руководителя в школе в российском законодательстве не приведены. Данная мера не прописана ни в одном законе России. Однако при возникновении такого вопроса, опираться следует на ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В ст. 28 указанного нормативно-правового акта описаны права, полномочия и обязанности образовательной организации. В их числе:

Если учитель не обладает компетенцией в преподаваемой сфере, применяет телесные наказания, унижает учеников и т.д., можно требовать его замены. С точки зрения трудового законодательства к учителю могут применяться дисциплинарные меры взыскания. Например, предупреждение и выговор. Однако заявление о смене классного руководителя в школе родители написать вправе.

Процедура смены классного руководителя

После одной жалобы или конфликта сменить классного руководителя вряд ли удастся. Однако шансы возрастают, если заявление готовы подписать большинство родителей учеников. В этом случае процедура выглядит приблизительно так:

Текст заявления может быть таким:

Директору ____________(номер школы)

От родителей учеников 5 А класса

Просим Вас заменить классного руководителя Петрова М.Л. в связи с недопустимым поведением (неграмотным преподаванием)___________ (указать причины).

Дата и подписи родителей.

Если директор школы примет решение самостоятельно сменить учителя, то издается приказ о смене классного руководителя, а точнее, о назначении нового. Сделать это можно даже во время учебного года, если ситуация по-другому не разрешима.

Сроки рассмотрения заявления

В законодательстве установленных сроков рассмотрения заявления о замене классного руководителя нет. Однако они часто прописываются в Уставе образовательной организации или других локальных актах. Обычно срок рассмотрения директором школы обращений устанавливается равным 30 дням.

Заявление нужно подать таким образом, чтобы была зафиксирована дата его принятия. Для этого родителям нужно составить его в 2 экземплярах. На одном секретарь директора распишется о принятии и вернет его родителям, второй остается для рассмотрения.

Еще одним вариантом подачи является отправка заявления письмом с уведомлением. В этом случае у родителей будет подтверждение даты получения письма руководством школы.

Источник

Как поменять учителя в школе

Бывает, что ребёнку не нравится ходить в школу по самым разным причинам. Родителю в таком случае стоит отнестись к ситуации с чуткостью и разобраться, в чём дело. Болезненные отношения со школой могут вытекать из конфликтов как со сверстниками, так и с учителями. Если решить конфликт невозможно, то необязательно переводить ребёнка в другую школу — в некоторых ситуациях родители могут поменять учителя. Как грамотно составить заявление на смену учителя в школе, к кому с ним обращаться и как поддержать ребёнка, обсудили с юристом и психологом.

У родителей есть законные основания требовать смены преподавателя. Это право гарантируется Законом «Об образовании в Российской Федерации». Обязанности школьного педагога установлены п. 6 ст. 28 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», при их несоблюдении родители могут просить школу о замене учителя. Вот эти обязанности:

1) обеспечение реализации в полном объёме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) создание безопасных условий обучения, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также безопасных условий воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;

К правам и свободам обучающихся относятся, среди прочего, уважение человеческого достоинства, защита от всех форм физического и психического насилия — в школе недопустимы физические наказания, а также оскорбления учеников, оскорбления личности, охрана жизни и здоровья, а также свобода совести, информации, право на свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

Российским законодательством гарантируется право родителей на то, чтобы знакомиться с содержанием образования своих детей, с используемыми в школе методами обучения и воспитания, с оценками успеваемости учеников, а также возможность защищать права и законные интересы детей.

В целях защиты своих прав как сами обучающиеся, так и их родители могут направлять в органы управления школы обращения о применении дисциплинарных взысканий к педагогам, нарушающим права учеников или их родителей. Заявление вы можете подать сами или нанять для этого юриста. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению администрацией школы вместе с учениками и родителями. Кроме того, вы имеете право обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии конфликта интересов педагогического работника.

Последовательность действий родителей, которые хотят поменять учителя по предмету или классного руководителя:

Переход на домашнее обучение — один из вариантов действий, если в обычной школе что-то идёт не так

Заявление о смене учителя в школе

Заявление подаётся родителями в свободной форме на имя директора учебного заведения. Ниже пример подобного заявления.

Директору МБОУ СОШ № ___

от родителя/законного представителя (выбрать нужное)

ученика 5 класса Иванова Ивана Ивановича

Иванова Петра Семёновича

Прошу заменить преподавателя математики Петрову Марию Николаевну в связи с некорректным поведением (здесь нужно будет конкретизировать, в чём проблема, например: преподаватель оскорбляет детей на уроках) или неграмотным преподаванием предмета (важно указать, что конкретно не соответствует программе и образовательным стандартам, на ваш взгляд).

Чем больше обстоятельств, препятствующих преподаванию у детей, вы укажете, тем вероятнее, что в отношении вашего заявления примут положительное решение и удовлетворят ваш запрос на смену учителя.

С просьбой поменять учителя может обратиться как один родитель, так и весь класс — количество родителей, которые должны подписать заявление, не регламентировано. Однако это может повлиять на исход проблемы. Если учителем недовольны родители одного или двух учеников, скорее всего, школа предложит перевести этих детей в другой класс. В случае, когда класс единодушно выражает недовольство преподавателем, выше шансы, что учителя поменяют.

Сроки рассмотрения заявлений

Если негативный школьный опыт вызван общением с педагогом, у родителя есть несколько вариантов. В первом случае, когда у ребёнка есть проблемы ещё и в других аспектах школьной жизни, имеет смысл задуматься о фундаментальном решении вопроса — сменить школу или перейти на домашнее обучение.

Возможна и ситуация, когда проблема связана с конкретным учителем, на некорректное поведение которого повлиять не получается, а перевод в другую школу не рассматривается. Тогда родителю необходимо эмоционально грамотно поговорить с ребёнком — выстроить разговор так, чтобы ребёнок мог раскрыться и поделиться своими переживаниями. Важно, чтобы ребёнок, которого чем-то обижают в школе, не чувствовал себя виноватым, умел замечать и оценивать чужое некорректное поведение.

Родителям предстоит создать дома безопасное пространство для выражения своих эмоций, обсуждения обид. Чем старше ребёнок, тем проще ему будет подстроиться под ситуацию с педагогом так, чтобы она не травмировала его, — особенно, если конфликт с учителем у всего класса или большей его части. Однако родители должны быть готовы к тому, что от них потребуется дополнительная поддержка, — в том числе, возможно, придётся нанять ребёнку репетитора или пойти с ним к психологу, снизить ожидания от академической успеваемости ребёнка по предмету преподавателя, с которым у учеников не складываются отношения.

Конечно, помочь ребёнку не значит соглашаться с ним во всём. Родитель должен научить ребёнка здраво оценивать конфликтные ситуации, разобраться, действительно ли проблема в педагоге или дело в непосильной школьной программе. Оставаясь на стороне ребёнка, важно не поддаваться детской истерии и сохранять спокойствие.

Родителям, которые решили писать заявление о смене учителя, нужно всегда держаться в поле правовых отношений, вести себя корректно. Начиная процесс отстранения преподавателя от занятий, вы должны чётко понимать: вашему ребёнку плохо и вы хотите помочь. При наличии ресурсов не лишней может оказаться помощь юриста. Когда вы не можете сдерживать эмоции, он справится с этим вместо вас и сможет добиться более эффективных результатов.

Изображение на обложке: Viktoria / Dribbble

Источник

Смена классного руководителя

Является ли смена классного руководителя в начальной школе нарушением прав ребенка? За 2 года сменилось 3 руководителя.

Классный руководитель в школе является мамой одного из учеников в классе. Её ребёнок конфликтует с моим. В результате классный руководитель предвзято негативно относится к моему ребёнку. Вправе ли я требовать от администрации школы смены классного руководителя?

Я и мой класс хотим сменить классного руководителя, так как он необоснованно оскорбляет детей. И ещё такой вопрос, если отказаться от него как от педагога-предметника, возможно, что как классного руководителя его тоже сменят? Классный руководитель-учитель русского языка, а сам делает много, для своей профессии, грамматических ошибок, на поставленные вопросы на уроке (если что-то не понятно) переводит тему, или говорит: Сами дома посмотрите, а мне завтра скажите. Какую найти причину для смены классного руководителя?

Помогите грамотно написать письмо от родителей директору школы о смене классного руководителя.

Возможно ли составить заявление на смену классного руководителя сославшись на грубость и равнодушие к детям.

Хотелось бы поинтересоваться: могут ли ученики 10 класса самостоятельно составить заявление о смене классного руководителя?

Нужно выпустить приказ о смене классного руководителя.

Какие основания писать?

Скажите пожалуйста имеет ли право директор школы отстранить классного руководителя от должности, в середине учебного года? Без оповещения родителей о смене кл, руководителя.

Хотим на имя директора написать заявление о смени классного руководителя, не знаем как правильно это сделать.

Являюсь классным руководителем в классе уже третий год, в классе 24 человека, один родитель начал требовать смену классного руководителя якобы невозможно связаться по телефону, у других родителей таких проблем нет и они категорически против смены. Провели уже два собрания, на которых было проведено голосование на котором все единогласно проголосовали против смены. Разгневанная мама теперь ищет любой повод, записывает на диктофон все классные часы, все разговоры, в выходные снимает на видео встречи классного рукодителя и некоторых родителей в неформальной обстановке. Администрация школы отклонила просьбу мамы снять классного руководителя заинемением достаточных оснований, на что теперь Мама собирается в прокуратуру. Подскажите, по какой статье защищаться и куда писать учителю.

После психологического давления со стороны классного руковоителя, ребенок попал в неврологию с невритом лицевого нерва. На заявление о смене классного руководителя директор никак не отреагировал. Не нравится меняйте школу, а причем школа если с детьми в классе у ребенка отличные отношения.

У меня такой вопрос: мой ребенок второклассник, классный руководитель уехала на ссесию, в подмену поставили учителя который детей оскорбляет, унижает, имеем ли мы родители право подать заявление о смене на другого учителя на время сессии нашего классного руководителя, потому что дети сейчас отказываются ходить в школу.

Здравтвуйте! Работаю учителем начальных классов. Из-за неприязни ко мне (молодой специалист), родители написали заявление директору о смене классного руководителя. Какие санкции в этом случае может применить ко мне администрация школы?

Нужна консультация о защите прав учителя. В этом учебном году назначили классным руководителем 10 класса (составили класс из двух классов), две девочки составили петицию о смене классного руководителя, не объяснив классу заставили других учеников расписаться, вмешались родители.

Отец не даёт своё согласие на смену фамилии ребёнку (16 лет). Могу ли я приложить к заявлению в суд показания соседей и классного руководителя о том, что отец не участвует в воспитании ребёнка, что он не приходит к нему?

Какие методы воздействия на директора школы могут применить родители, если на рубеже 10-11 класса происходит смена неугодного директору классного руководителя? Все дети и родители относятся к кл.руководителю очень положительно. Причина конфликта в том, что педагог заботиться о своих учениках, доставляя немало хлопот директору. Речь идет о качестве предоставления платных услуг. Директор боится потерять поступление наличных денег.

Пожалуйста как написать коллективное письмо от родительского комитета к директору школы в связи с тем что у класса нет своего классного кабинета соответствующего технике безопасности. Т.к. был предоставлен кабинет где проводится уроки технологии у девочек. Как в данной ситуации быть классному руководителю? Устные обращения были к директору но ни каких предложений по смене кабинета не последовало.

В середине учебного года, в выпускном 4 классе руководством школы принято решение о смене в нашем классе классного руководителя. В одном из первых классов имел учитель, и нашему шутят отдать этот класс, а нам дать другого. Родители категорически против данного решения. Подскажите имеет ли руководство во школы на это права. И как родители могут отстоять свои права. Мы не хотим другого.

Классный руководитель в начальной школе не говорить во сколько приходить на занятия в школу, в какую смену учатся дети (на родительском собрание учитель не чего не сказал) и обманывает родителей, что все говорила на родительском собрание и писала в группе в ватсапе (ничего этого она не дала). Можно ли написать заявление директору на классного преподавателя и если да, то какое? Помогите пажалуйста.

Хотим написать заявление о смене классного руководителя в 1 классе Интересует такие вопросы

1) Наказание за любой проступок в виде стояния у доски на перемене

2) оскорбление учителем-называет ребенка Баба Ягой за хвост, Дурочка за то, что отвлеклась

3) Дети не получают достаточного объема знаний и остаются на том же уровне, что и до школы

4) Рассаживание детей по рядам-умный, требующий внимания и слабый, правомерно ли? Имеет ли право дети более сильные и проверять задания более слабого?

Родителей вызвали на пед. совет, по причине якобы слабой успеваемости ребенка (ученица 9 выпускного класса), для обсуждения вопроса перевода ее в параллельный класс. Ее классный руководитель хочет перевести ее с февраля месяца с 9 а в 9 б. В 9 б она тоже является классным руководителем. Мы (родители и родственники) а также сам ребенок против перевода, т.к. класс является выпускным, ребенок в коллективе учится с 1 класса, ситуация с оценками удовлетворительная (она в классе не одна с тройками, но перевести хотят именно ее). Мы считаем, что это все на основе личной неприязни классного руководителя и с ее подачи, мы думаем, что аргументироваться перевод будет слабой учебой. Можем ли мы помешать пед. совету перевести нашего ребенка в параллельный класс. По нашему мнению это будет являться серьезным ударом для ребенка (смена коллектива за 3 месяца до выпуска).

Поступила жалоба от родителей директору школы на учителя русского языка (классного руководителя) по факту невыполнения трудовых обязанностей, ущемления прав учеников. Родители учеников (8 человек из 26), подписавшие жалобу, требуют смены учителя и классного руководителя. Директор зачитала мне жалобу, не показывая её мне, требует с меня объяснительную без предоставления мне копии жалобы. На моё письменное обращение к директору о предоставлении копии жалобы (на основании ст.62 ТК РФ т.к. напрямую затрагиваются мои трудовые обязанности и функции) директор письменно ответила отказом ссылаясь на ФЗ №59 ст.6 п.2.

Как следствие директор принимает решение о снятии с меня часовой нагрузки без моего согласия, с формулировкой «по производственной необходимости».

Помогите мне в правовом поле, что мне делать, как отстоять мои права и достоинства. На меня оказывается психологическое давление, родители учеников вымогают таким образом оценки, не соответствующие знаниям по предмету (их дети плохо учатся, безобразное поведение в школе хамят, дерзят и т.д.).

Стаж работы в школе 28 лет, образование высшее педагогическое, кандидат педагогических наук.

Добрый день! В школе, которую посещает моя дочь, летом перестилали кровлю. Во время ее замены случился ливень, весь сентябрь дети учатся поэтому по изменененному расписанию: уроки сокращены, но время занятий с 12-00 до 15-30. Как известно, большинство секций работает или в первую смену, или во вторую. Моя посещает спортивную секцию 2 й год, но из за такого расписания не успевает ни утром, ни после обеда, иногда поиходится отпрашиваться. Правомерен ли «совет» классного руководителя искать другую школу? Это же не наша вина, что установили такое расписание.

Недавно у меня сложилась следующая ситуация. Я являюсь классным руководителем 6 класса. Ко мне в класс захотели зачислить новенькую, у которой не очень лестная характеристика о дисциплине и успеваемости. Ученица не принадлежит к территории школы. Родители, предвидя возможные проблемы в классе, попытались уговорить администрацию школы не брать данную ученицу. После того, как директор школы не услышал их просьбы и взял ученицу, родители написали об этой просьбе в РУО. В письме не было никаких обвинений в адрес школы, директора. Сообщалось о просьбе не допускать приема в класс ученицы. Аргументом был то, что в классе уже есть 30 человек. Я, как классный руководитель, о письме узнала от завуча и отношения к нему не имею. Но с этого момента, меня начали проверять как классного руководителя. Обвинили в том, что я допустила буллинг в классе. Причем это слово появилось из уст одной из чиновниц местного РУО. Уже несколько раз меня меня вызывали на совещание при закрытых дверях, где неоднократно пытались давать понять, что во всем виновата я, и как классный руководитель плохо работаю. Намекали на уголовную статью от родительницы девочки, на то, что после того, как этим письмом займется министерство, меня вообще уволят. При проверке документации классного руководителя указали на нехватку некоторых документов, которых у меня не хватало. В общей сложности, результатом письма стало то, что меня как классного руководителя стали преследовать и подвергать индивидуальной проверке со стороны РУО, я как бы теперь состою у них на «негласном учете» и меня проверяют в качестве моей работе. Естественно, я в этой ситуации чувствую себя неуютно. При том что я работаю в 2 смены, мои уроки идут с 8.00 до 17.00. Как классный руководитель обязанности выполняю хорошо, в моей папке не хватило социограммы и нескольких разработок классных часов уроков Мужества. Документы, которые я веду от руки при проверке школьной формы, дневника, наличия учебников, беседы с родителями и учениками у меня не признали действительными, так как они не оформлены в печатном надлежащем виде. Есть ли какой-либо закон, говорящий о комфортной благоприятной обстановке учителя, на который я могу сослаться в свою защиту. И как я вообще могу защититься в данном случае, так как из-за этой ситуации постоянно чувствую себя под гнетом администрации и учителем, который преследуется. Спасибо заранее.

Я работаю в школе. У меня есть классное руководство. На днях у моей ученицы пропал сотовый телефон. С моей стороны были приняты все меры по его поиску. Родители написали заявление в полицию. Вечером в учебное заведение приехала опергруппа. Я подошла тоже как классный руководитель. С меня взяли показания. Хотели в кабинете, где девочка обнаружила пропажу снять отпечатки, которые остались, но не стали этого делать, т.к в школе 2 смены и много детей. Полицейские нанесли порошок на дверь и сняли отпечатки пальцев у меня. Это меня сильно оскорбило. Вправе ли я требовать извинений от семьи этой девочки. Почему взяли отпечатки пальцев у классного руководителя. Я уроков у этой девочки не проводила и в на уроках с ней не сидела. Как поступить в данной ситуации. В школе я написала докладную на создание конфликтной комиссии. Спасибо.

Дочь учится в первом классе, администрация школы в 3-й четверти осуществила замену классного руководителя, аргументируя смену учителя выходом из отпуска по уходу за ребенком молодого педагога. Нам доподлинно известно, что вышедший работать в наш класс учитель не проходил течение последних 3-х лет курсы ФГОС, по программе, которую изучают наши дети не работал (программа Занкова), и работал на другой параллели. Более того наш класс перевели из кабинета, находящегося на втором этаже в кабинет на 3-м этаже, что противоречит нормам СанПиН, т.к. учащиеся первых классов должны обучаться в классах не выше 2 этажа. Дети едва успели адаптироваться к новым условиям, поступив в в первый класс. Смена учителя уже негативно сказалась на психическом состоянии многих детей и на успеваемости. Подскажите куда обратиться с просьбой о помощи. Администрация школы заняла принципиальную позицию и на просьбы родителей отвечает резким и категорическим отказом.

Источник