Время работяг: в каких профессиях теперь 23 человека на место, а где стали платить 500 000 рублей
Труд рабочих в мае 2020 года вошел в топ-5 сфер занятости с самыми высокими предлагаемыми зарплатами в России, следует из предоставленных Forbes данных сервиса по поиску работы hh.ru. В среднем работодатели были готовы предложить соискателям на вакансии рабочего персонала 55 900 рублей. Это на 29% больше, чем в мае 2019 года, и на 10% больше, чем в апреле 2020-го. Интереснее средние предложения по зарплате были только в добыче сырья (71 600 рублей), высшем менеджменте (70 200 рублей), строительстве и недвижимости (65 200 рублей), а также IT, интернете и телекоме (57 400 рублей). Годом ранее, как и в апреле этого года, пятерку замыкал автомобильный бизнес.
К «рабочему персоналу» hh.ru относит грузчиков, разнорабочих, дорожных рабочих, комплектовщиков и укладчиков-упаковщиков, маляров и штукатуров, машинистов производства, машинистов экскаватора, механиков, монтажников, наладчиков, операторов станков, сантехников, электриков, электромонтеров, слесарей, столяров, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, краснодеревщиков, ювелиров, дворников, уборщиков и некоторых других работников. По данным на среду, 3 июня, в базе сервиса было размещено 129 800 таких вакансий. Более 90 000 объявлений предполагали уровень оплаты труда от 55 000 рублей и выше. Лучшие предложения были у строителей-монтажников, бригадиров, автомобильных слесарей, сварщиков. По словам представителя hh.ru, рабочий персонал в последние два-три года входит в тройку самых востребованных, а в период самоизоляции спрос на него лишь усилился.
В своих резюме соискатели на рабочие специальности запрашивали в среднем на 27% меньше денег, чем им были готовы предложить работодатели, — 40 800 рублей. В апреле разрыв составлял 19%, но за месяц запросы работников почти не выросли, а наниматели наоборот подняли предлагаемые зарплаты. Конкуренция среди рабочих в прошлом месяце фактически отсутствовала, на одну размещенную вакансию приходилось одно резюме: даже среди медицинских работников, несмотря на продолжающуюся эпидемию, «конкурс» был выше — два резюме на место.
Средняя зарплата, которую работодатели готовы платить рабочим, резко выросла именно в мае, замечает представитель hh.ru: в январе она составляла 51 100 рублей, в феврале — 47 500 рублей, в марте — 49 100 рублей, в апреле — 51 000 рублей, а по итогам прошлого месяца увеличилась почти на 5000 рублей. Среднедневное количество активных вакансий для рабочих выросло почти на 100% к маю 2019 года и на 50% — к апрелю этого года. По темпам роста спроса рабочие обошли медперсонал и уступили лишь госслужащим.
Средние зарплаты по некоторым рабочим специальностям выросли и по данным SuperJob, сообщили Forbes в пресс-службе сервиса. Одна из причин состоит в том, что сейчас на рынке активны самые лучшие и устойчивые работодатели, в том числе крупные строительные компании, которые открывают тысячи вакансий. По словам представителя SuperJob, до локдауна они предлагали зарплаты выше, но на фоне прекращения работы многих малых и средних предприятий с более низкой зарплатной вилкой средний показатель по рынку вырос.
Почему «дорожают» рабочие
Повышение предлагаемых зарплат выглядит странно: в кризис оплата труда у всех снижается, растет безработица, многие неуволенные работники сидят без зарплат, замечает директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон. Сложно сказать, что на самом деле предлагают работодатели через hh.ru : по сути, в вакансии указана лишь цена предложения, и не факт, что итоговая зарплата работника будет именно такой, продолжает эксперт. К тому же, на каких-то вакансиях может быть высокой зарплата, но очень тяжелыми — условия труда, например для работников Севера предлагаемый уровень может оказаться невысоким, полагает Гимпельсон.
Спрос на труд в ситуации кризиса не мог увеличиться — скорее, могло сократиться предложение труда, рассуждает Гимпельсон. Вероятно — за счет мигрантов, которые даже при небольшой численности могли составлять костяк рабочей силы в определенных профессиональных нишах. Можно предположить, что часть из них уехала домой, когда страны начали закрывать границы из-за пандемии коронавируса, а теперь потребовалось срочно заканчивать какие-то стройки, и работодатели решили временно набрать людей на повышенные зарплаты, рассуждает Гимпельсон. Также не стоит забывать о случаях заражения рабочих на стройках в разгар эпидемии — это также могло временно сократить предложение. «Но в целом это гадание при очень ограниченной информации», —подчеркивает эксперт.
Границы закрыты: массовый отток мигрантов был невозможен, говорит ведущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Никита Мкртчян. Но возможна другая ситуация: не приехали сезонные рабочие, которые должны были прибыть весной. Весной приезжает большая часть трудовых мигрантов, и из-за закрытых границ — как со стороны России, так и со стороны Киргизии, Узбекистана и других стран — многие до сих пор не приехали, подтверждает замдиректора Института демографии Высшей школы экономики Михаил Денисенко. В основном это именно рабочие: в первую очередь, в сфере строительства, в какой-то степени в персональных услугах, аграрном секторе, перечисляет он. Из-за демографической ямы некоторые рабочие профессии в России после ухода на пенсию пожилых кадров не замещаются полностью даже с учетом мигрантов, а их отток лишь усиливает дефицит, добавляет он.
Для сравнения Денисенко приводит данные Федеральной миграционной службы: если в апреле 2019 года работникам из стран дальнего зарубежья выдали 12 500 разрешений на работу, а трудовым мигрантам из Таджикистана, Узбекистана, Украины, Азербайджана и Молдовы — 223 000 патентов, то в апреле 2020-го — лишь 3500 и 132 000 соответственно.
«Мы давно говорим, что на рынке есть дефицит рабочей силы. К тому же мы как генподрядчик вынуждены конкурировать за людей, например с подрядчиками крупных городских программ вроде реновации», — сообщил Forbes с отрудник строительного подрядчика. «На стройке основную работу делает низкоквалифицированный персонал, условные таджики. Их могли распустить из-за остановки строительства. Их бригады и в обычное время распускают, когда заканчивается этап, на котором они нужны. Но их всегда легко и найти», — рассуждает руководитель небольшой девелоперской компании.
При этом крупные девелоперы в Москве дефицита строителей не фиксируют. В частности, его не видит группа ПИК, заявил ее представитель. «Сегодня мы не наблюдаем дефицита строителей, после возобновления строек работники вышли на свои места. Также не стоит вопрос о повышении оплаты труда. Напротив, нередко застройщики снижали зарплаты сотрудникам, не попавшим под сокращение», — утверждает гендиректор УК «Развитие» (девелопер ЖК «Мир Митино») Игорь Козельцев. Повышение зарплат может быть связано с перераспределением функций внутри девелоперских компаний, предполагает коммерческий директор группы «Родина» (девелопер Russian Design District) Ксения Юрьева: сокращаются рабочие места, а на существующие должности возлагаются дополнительные обязанности. «При этом мы не наблюдаем дефицита строителей — как в нашей компании, так и в целом по рынку», — говорит она.
Кто еще требовался в период пандемии
Помимо рабочих, спрос и в апреле, и в мае, по данным hh.ru, рос только в двух сферах. Первая — государственная служба и НКО, из-за активного набора военных и сотрудников полиции (в частности, много вакансий, по словам представителя hh.ru, открыла Росгвардия).
Практически на всех оставшихся работников спрос упал. Особенно сильно — в сфере туризма, гостиниц и ресторанов, спортивных клубов, фитнеса и салонов красоты (на 70% в годовом выражении в мае), домашний и административный персонал, а также работников сферы искусства, развлечений и масс-медиа — на 60%. В мае падение спроса на кадры в этих сферах стало еще более выраженным, чем в апреле.
Рабочие профессии в России ‒ зарплаты, вакансии и перспективы
В топе запросов российских работодателей ‒ квалифицированные рабочие. Собрали актуальную информацию ‒ где и сколько платят рабочим в России, какие навыки освоить, чтобы стать востребованным специалистом в будущем
Мы проанализировали 3,7 млн вакансий в сентябре 2020 и поняли ‒ иметь рабочую профессию выгодно. Скучать в офисе, придумывая двадцать способов использования степлера, ‒ уже не круто.
Реальная работа и реальные деньги ‒ вот что даёт рабочая профессия в России.
Несколько цифр из нашей статистики за сентябрь:
А ещё ‒ рабочие востребованы и в будущем. В Атласе новых профессий перечислены 57 профессий, которые исчезнут до 2030 года ‒ так вот, среди них нет практически ни одной рабочей.
Исчезнут кредитные менеджеры, бухгалтеры, корректоры, библиотекари, турагенты, нотариусы и даже сисадмины ‒ а рабочие останутся.
Какие рабочие профессии нужны в России ‒ зарплаты и вакансии
Мы собрали всю актуальную информацию на октябрь 2020 ‒ изучай, сравнивай, выбирай.
Строительство
Каменщик ‒ средняя зарплата в России 61 150₽, больше всего вакансий ‒ в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Красноярске и Уфе. На вахте обещают зарплату от 80 000₽ до 150 000₽.
Плиточник-облицовщик ‒ в среднем предлагают 60 900₽, больше всего вакансий в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и Уфе. Много предложений от Газстройпрома с зарплатой от 100 000₽, работа вахтовым методом.
Маляр-штукатур ‒ средняя зарплата 58 700₽, чаще всего приглашают на работу в обе столицы, Екатеринбург, Новосибирск и Краснодар. На вахте можно зарабатывать до 110 000₽ в месяц.
Столяр ‒ в среднем зарабатывает 45 300₽, много вакансий в Москве, Питере, Новосибирске, Краснодаре и Красноярске. Работа вахтой ‒ чаще в Москве, заработать можно до 110 000₽.
Сантехник ‒ средняя зарплата 35 350₽, больше всего работы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. На вахте зарплаты начинаются от 60 000₽.
Промышленность
Слесарь КИПиА (слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике) ‒ средняя зарплата 64 600₽, много вакансий в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Перми, Уфе, Челябинске. Зарабатывать можно до 150 000₽.
Монтажник ‒ в среднем зарабатывает 59 600₽, больше всего предложений работы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Красноярске. Требуются монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов, каркасно-обшивных конструкций, систем сотовой связи, дверей, трубопроводов, кондиционеров, пластиковых окон, вентилируемых фасадов.
Токарь-фрезеровщик ‒ средняя зарплата 55 800₽, больше всего вакансий в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Москве, Перми и Челябинске. Вахтой можно зарабатывать от 65 000₽ до 80 000₽.
Наладчик КИПиА ‒ в среднем платят 49 200₽, много работы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Перми. На вахте предлагают до 80 000₽.
Оператор станка с ЧПУ ‒ средняя зарплата 59 000₽, в России почти 90 000 вакансий для этих специалистов. Больше всего работы ‒ в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. На вахте платят 70 000₽-80 000₽.
Электромонтёр ‒ в среднем платят 28 800₽, больше всего вакансий ‒ в Москве, Большой Мурте, Санкт-Петербурге, Московском и Арамиле. На вахте зарплаты выше ‒ 60 000₽-70 000₽.
Добыча сырья
.jpg)
Проходчик, проходчик-взрывник ‒ предлагают зарплаты от 50 000₽ до 240 000₽. Работа в основном вахтовая, в суровых северных регионах. Кроме того, учитывай ‒ зарплата во время работы и межвахтового отдыха отличается. Например, условия могут быть такими: 3 месяца работа ‒ зарплата 143 000₽ в месяц и 3 месяца межвахтовый отдых ‒ зарплата 29 000₽ в месяц.
Горнорабочий ‒ средняя зарплата 60 000₽, чаще предлагают вахту. Требования к опыту ‒ до 3 лет, можно без опыта работы. А вот здоровье должно быть крепким ‒ работа опасная и вредная.
Машинист выемочных машин ‒ зарплата зависит от многих факторов и составляет от 30 000₽ до 105 000₽.
Бурильщик ‒ зарабатывает от 80 000₽ до 250 000₽ (вахтой). Смена может длиться 12 часов ‒ работа реально тяжёлая. Бурильщики нужны и в строительстве ‒ можно найти работу в своём регионе, но зарплата меньше ‒ до 100 000₽.
Услуги
.jpg)
Официант ‒ средняя зарплата невелика: 26 600₽. Однако доход официантов не ограничивается «белой» зарплатой ‒ прибавь сюда чаевые и проценты с продаж. Можно смело удваивать сумму оклада, а в столичном популярном ресторане официант зарабатывает до 150 000₽ в месяц.
Горничная ‒ в среднем платят 26 000₽. Однако можно зарабатывать гораздо больше ‒ на вахте предлагают от 110 000₽ в месяц, домработницам/горничным в частных коттеджах платят до 130 000₽.
Стюардесса/бортпроводник ‒ средняя зарплата 75 000₽. Бортпроводники нужны не только в авиации, но и на яхтах или пассажирских лайнерах. Работа подойдёт не всем ‒ есть ограничения по весу/росту и желательно знать иностранные языки.
Повар ‒ в среднем предлагают 30 600₽, шеф-повару 42 300₽. Многое зависит от специализации и места работы.
Парикмахер ‒ средняя зарплата 38 000₽, но практически все парикмахеры выполняют и частные заказы. Так что доход зависит только от тебя ‒ важны профессионализм и умение найти общий язык с клиентом.
Мастер маникюра ‒ в среднем платят 45 000₽. Многие мастера предпочитают оформлять самозанятость и работать на себя.
У каких рабочих профессий большое будущее
Специалисты WorldSkills считают, что у людей с рабочими специальностями отличные перспективы.
Вот топ-5 профессий, которые точно будут пользоваться спросом в ближайшем будущем.
.jpg)
Токарям и фрезеровщикам нужны навыки программирования, а в будущем и умение работать с 3D-принтерами. Токарь должен быть немного программистом ‒ чтобы пользоваться станком с ЧПУ.
Программирование необходимо и сварщику ‒ а ещё он должен знать химию, физику и уметь читать чертежи.
Мехатроник ‒ это механик со знанием электрики. Для ремонта современных автомобилей, например, нужны именно мехатроники. В будущем пригодится знание робототехники.
Без навыков программирования не обойтись и электромонтажнику ‒ чтобы, например, обеспечить работу «умного дома».
А вот специальности «с дальним прицелом» ‒ такие специалисты нужны сейчас, но в будущем их понадобится намного больше.
.jpg)
Робототехник ‒ нужен в машиностроении, автопроме, авиастроении, ракетостроении и медицине.
Промышленный дизайнер ‒ должен разбираться не только в дизайне, но и технологии производства, программировании, быть в курсе новейших трендов.
Специалист по композитам ‒ востребован уже сейчас: в авиастроении, строительстве, космической отрасли, частных компаниях.
Специалист по управлению жизненным циклом ‒ по сути, это руководитель проекта, который отвечает за его жизнеспособность на каждом этапе ‒ от идеи создания до способа утилизации. Что и как производить, для кого, как продать ‒ на все эти вопросы нужно найти ответы.
Мейкер ‒ специалист, который может придумать и сделать всё что угодно с помощью 3D-принтера и другого оборудования.
Обзор профессий в Москве 2020-21: самые востребованные и высокооплачиваемые профессии сегодня
1 min
Сегодня самые востребованные профессии в Москве — это IT-специалисты, менеджеры по онлайн-продажам и тех-специалисты по обслуживанию. Бизнес-журнал B-MAG подготовил большой обзор по рынку труда в столице сегодня. Москва — город возможностей для специалистов: в российской столице поистине невозможно остаться без работы. Но и здесь нужно постараться, чтобы найти действительно хорошую вакансию.
На этом пути соискателю пригодится топ самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в столице. К тому же важно знать, какие из некогда топовых специальностей уже перестали быть актуальными в 2020 — 21 году, а какие — находятся в группе риска.
Самые востребованные профессии в Москве в 2021 году
В 2021 году (по данным специализированного центра занятости «Моя карьера» и партнеров-работодателей биржи труда «Моя работа») для жителей столицы доступно более 107 000 актуальных оффлайн-вакансий и 110 000 предложений онлайн-работы.
В настоящее время высоким спросом у столичных работодателей пользуются представители профессий:
1. Специалисты IT-сектора наиболее востребованы сегодня.
2. Менеджеры по онлайн-продажам.
3. Специалисты по техническому обслуживанию.
4. Продавцы-кассиры для работы в универсамах, крупных розничных сетях.
5. Промышленные альпинисты.
6. Каменщики.
7. Электромонтажники.
8. Слесари-сантехники.
9. Диспетчеры.
10. Технологи.
Наибольшее количество вакансий для Москвы представлено в категориях:
1. Водитель пассажирского транспорта.
2. Менеджер информационных ресурсов и баз данных.
3. Менеджер по онлайн-продажам в розничной сфере.
4. Специалисты-логисты.
5. Кадровые работники, рекрутеры.
6. Консультанты по страхованию.
В процентном соотношении топ предложений московских работодателей можно разделить следующим образом:
• Торговля (оптовая и розничная) — 17 %.
• Информационные технологии — 17 %.
• Транспорт и логистика — 11 %.
• Строительство — 10 %.
Из них 46 % компаний предлагают стандартную пятидневку, а 25 % — посменную работу. В это же время пятидневка является предпочтительной для 37 % соискателей, а для 32 % график занятости не важен.
Среди соискателей-москвичей — свой топ востребованных вакансий:
1. Администраторы.
2. Комплектовщики.
3. Делопроизводители.
4. Продавцы-консультанты.
5. Бухгалтеры.
6. Менеджеры в сфере туризма и коммерции.
7. Операторы абонентских отделов.
8. Юристы.
9. Специалисты по маркетингу.
10. Курьеры.
11. Менеджеры по онлайн-маркетингу.
В сфере удаленной работы, фриланса (по данным «Университета 2035») востребованными для московских работодателей в текущем году остаются IT-профессии:
1. IT-разработчики (на языках программирования Java, C#, PHP, Kotlin, Python, Golang (Go), Objective-C, Ruby).
2. Аналитики информации.
3. Продакт-менеджеры.
4. Специалисты Горячих линий, службы поддержки.
5. Инженеры техподдержки.
6. Аналитики коммерческой продукции.
7. Бизнес-аналитики.
8. Системные администраторы.
9. Системные аналитики.
10. Аналитики CRM.
Топ 2020 года интересно сравнить со списком самых востребованных специальностей в столице 10-летней давности:
1. Менеджер по продажам.
2. Продавец в розничных магазинах.
3. Повар-кондитер.
4. Офис-менеджер, помощник руководителя.
5. Продавец-кассир.
6. Уборщица, домработница.
7. Курьер.
8. Официант.
9. Охранник.
10. Менеджер по работе с клиентами.
Самые высокооплачиваемые профессии в Москве
По данным Мосгорстата, средняя зарплата москвичей в 2020 году составила 88 844 рублей. В сравнении с 2019-м усредненный доход жителей столицы уменьшился на 12 %.
Самые высокие зарплаты в текущем году сохранились у следующих работников:
1. Производители табачных изделий (177 000 рублей).
2. Трудящиеся на металлургических производствах (166 000 рублей).
3. Специалисты в финансово-страховой сфере (160 500 рублей).
4. Работники информационного сектора, отрасли связи (130 600 рублей).
5. Специалисты сферы обеспечения электроэнергией, паром, газом, кондиционирования воздуха (106 900 рублей).
6. Работники научно-технического сектора (106 000 рублей).
7. Трудящиеся в образовательной сфере (89 300 рублей).
В «анти-топе» высокооплачиваемых столичных профессий оказались:
1. Администраторы (63 500 рублей).
2. Строители (59 200 рублей).
3. Гостиничный персонал, работники организаций общественного питания (42 300 рублей).
4. Работники текстильных фабрик, производств изделий из натуральной древесины (35 000 рублей).
В это же время (по данным аналитического центра «Авито-Работа») в России среди представителей массовых специальностей самая большая зарплата у работников барбершопов (67 000 рублей — рост на 47 % за 5 лет). На втором месте — стоматологи (60 500 рублей — рост на 18 %).
В число высокооплачиваемых массовых российских профессий также вошли:
• парикмахеры;
• маникюрщицы;
• мастера по наращиванию ресниц;
• повара;
• маляры;
• плиточники;
• крановщики.
Показатели можно сравнить с российским топом 5-летней давности:
1. Косметологи.
2. Машинисты экскаватора.
3. Замерщики в строительных и мебельных компаниях.
4. Прорабы на строительных объектах.
Размер средней зарплаты по России практически вдвое ниже, чем в Москве, — 45 040 рублей. При этом для рабочих-специалистов — 48 100 рублей, для занятых в сфере производства — 47 800 рублей, а для трудящихся в строительной отрасли — 60 100 рублей.
Самые востребованные профессии в условиях пандемии
В период вынужденного перевода на удаленную работу в связи с пандемией коронавируса востребованными профессиями в столице остаются:
1. Логисты.
2. Курьеры.
3. Водители.
4. Упаковщики.
5. Складские рабочие.
6. Операторы call-центров.
7. Менеджеры по онлайн-продажам.
8. Консультанты виртуальных сервисов.
9. Специалисты в сфере IT и автоматизации рабочих процессов.
10. Руководители с опытом дистанционного управления.
Интересный факт: найти работу в Москве в период карантина проще при помощи центров занятости населения, нежели чем при обращении к порталам HeadHeanter, SuperJob, «Работа.ру», «Авито» и др. Услугами городских бирж труда в период пандемии воспользовалось более 25 тыс. москвичей.
Профессии в зоне риска
Минтруд представил список самых нестабильных сфер для трудоустройства в 2020 году:
1. Торговля.
2. Бытовое обслуживание.
3. Администрирование и обеспечивающая работа.
4. Сфера услуг.
5. Транспорт.
По данным портала hh.ru самая острая конкуренция в Москве наблюдается в сферах (число соискателей на одно предложение работодателя):
1. Развлечения, искусство, масс-медиа (12,3).
2. Работа для студентов (12,2).
3. Административные работники (9,1).
4. Юристы, правозащитники (8,6).
5. Бухгалтерский учет, финансы, управление (7,5).
В условиях финансового кризиса, связанного с пандемией коронавируса, возможностью нового осеннего карантина становится рискованным трудоустройство в данных сферах:
Самыми безопасными сферами для трудоустройства в настоящее время специалисты Минтруда называют:
1. Доставку продуктов готовых блюд.
2. Доставку заказов из интернет-магазинов.
3. Онлайн-репетиторство.
4. Работу учителем.
5. Занятость в сфере общепита — для опытных профессиональных поваров.
Профессии, уже потерявшие свою актуальность
В 2020 году из за воздействия пандемии рынок труда принципиально изменился (по данным опроса, проведенного Университетом «Синергия») снизилась востребованность следующих профессий:
1. Косметик (на 100 %).
2. Хореограф (на 100 %).
3. Писатель (на 100 %).
4. Эколог (на 100 %).
5. Фермер (на 67 %).
6. Библиотекарь (на 66 %).
7. Технолог (на 66 %).
8. Визажист (на 66 %).
9. Социолог (на 66 %).
10. Пекарь (на 60 %).
11. Учитель музыки (на 50 %).
12. Горничная, домработница (на 45 %).
13. Журналист (на 40 %).
14. Ветеринар (на 34 %).
15. Учитель биологии (на 33 %).
16. Швея (на 31 %).
17. Воспитатель (на 31 %).
Новые комментарии:
Отменить ответ
Менеджеры по продажам всегда в ТОПе, одна из самых востребованных профессий. Хотя как таковой профессиональной специальностью по сути не является — я так считаю. Ведь продавать можно научить даже обезьяну )
Не справедливо конечно все в нашем жестком мире. Взять мебельщика или обувщика, портного.. по видимости профессии которые будут уходить в прошлое, а ведь такой высокий профессионализм нужен для этих специальностей.
А что в итоге, портной шьет шикарный костюм или платье и от силы получает зарплату 60 тыс руб (ну может в Мск чуть больше) а какой то продажник ширпотреба может иметь от 100 до 250 тыс р в мес.
И при этом почетные (когда то ) профессии забываются в нашем мире, а продажники так и будут нужны… тех же роботов и нано-еду в будущем они будут людям продавать…
Как показывает практика, профессии в IT в топе, квалифицированные специалисты востребованы, и оплата их работы цениться очень хорошо. Аналитика, разработка, программирование – однозначно прибыльное направление, кто еще думает, не сомневайтесь, эта ниша еще будет в топе много лет, если не навсегда.
Рабочие специальности никогда не «умрут», слесарь, электрик, сантехник – все мы обращаемся к данным специалистам хотя бы раз в жизни. Также сварщики, техники на заводах и тому подобное.
Продажи, все продается и все покупается, главное правильно определить нишу и целевую аудиторию, тогда и работа будет всегда.