Как называют айтишников в народе

Как вас правильно называть, айтишник?

Как называется ваша должность,…, или нет, даже не так. Как ваша должность должна называться?

На самом деле существует множество вариантов названий для тех, кто занимается программированием:

Инженер по разработке

Старший разработчик ПО

Архитектор программного обеспечения

Причем, фициальное название вашей должности и то, чем вы занимаетесь – это две разные вещи.

По большому счету, названия должностей ничего не значат. Разве не так? Ведь название должности абсолютно ничего не расскажет вам ни о работе, ни о человеке. В одних компаниях своих лучших программистов называют старшими разработчиками, в других людей с теми же обязанностями называют архитекторами-разработчиками, в других – просто разработчиками ПО.

Одни должности звучат более внушительно, однако, на деле название не несёт за собой никакой объективной информации.

Но по-прежнему кипят споры по поводу того, что означает та или иная должность, и как «айтишникам» самих себя называть. Все эти споры основаны на убеждении, что существует какое-то официальное ранжирование должностей, и что где-то в параллельной вселенной есть их определения. Разумеется, мы не говорим о квалификационных справочниках штатных расписаниях и должностных инструкциях)

Так как же «айтишникам» тогда называться? Как все привыкли — «Программистами»?

А если вы не просто программируете! Собираете и анализируете требования, делате макеты, пишите тесты … Так может быть,— разработчик ПО? А если вы этим занимаетесь долгое время и успешны — Ведущим Главным или Старшим Разработчиком ПО?

Вы большой человек, незаменимый работник, а не просто какой-то там — программист. Программист – это тот, кто пишет код, тушка кодера. А вы, чёрт побери, вам не тут!

В таком случае, ответьте на один вопрос — какие ваши навыки представляют наибольшую ценность?

И может оказаться, что большинству из тех, кто зарабатывает на жизнь программированием, надо признать — несмотря на множество других функций, которые вы исполняете, самое ценное ваше умение – именно написание кода.

Если вы возьмёте все обязанности старшего разработчика за исключением написания кода и передадите их кому-нибудь другому, как вы назовёте этого «кого-нибудь другого»? Скорее всего, бизнес-аналитиком или кем-то подобным. Вряд ли вы дадите ему гордое звание «Старший разработчик»?

Верно и обратное: вы можете отобрать у разработчика некоторые его обязанности, не связанные с кодом, и он всё равно останется разработчиком. Поэтому логично называть себя так, чтобы отразить свою главную функцию: программирование.

Кстати, Amazon считает термин «программист» правильным, разу уж наиболее обширная категория книг по запросу «Компьютеры и технология» называется именно «Программирование».

Если бы в каждой сфере должности называли исходя из того, чем человек занимается большую часть времени, мы бы получили следующее:

Старший Рассылатель Писем

Имитатор Бурной Деятельности

Инженер по Проведению Совещаний

Корректор Неправильных Мыслей в Интернете

Возможно, вы не проводите 90% своего времени за написанием кода, однако именно это – ваше главное преимущество. Так какие есть причины называть себя как-то иначе помимо «программиста» или «кодера»?

Нет-нет, стоп. Ведь если я так скажу, все подумают, что я весь день программирую. Как же люди узнают, что у меня есть куча других полезных навыков?

Да никто и не думает, что программисты день напролёт кодят! Ведь вы не думаете, что адвокат каждый день проводит на судебных заседаниях блистательные защиты?

Неужели слова «старший разработчик программного обеспечения» или «инженер-архитектор баз данных» лучше описывают стопятьсот ваших обязанностей, чем простое слово «программист»? По крайней мере, слово «программист» понятно всем, даже тем, кто ничего не понимает в IT-сфере.

Всё это прах и тлен, не воспринимайте этот вопрос слишком серьёзно. И не идите немедленно к начальнику и не требуйте, чтобы он начал называть вас «программистом».)

Всего лишь не настаивайте на каком-то единственно правильном варианте названия. Всего лишь не исправляйте своих коллег, когда они называют себя разработчиками или архитекторами-разработчиками (хотя, кстати, если вы разрабатываете ПО, вы обязаны быть и хорошим системным архитектором. А если вы взмахиваете волшебной палочкой и рисуете ту архитектуру, которую должны воплотить в жизнь другие – простите, вы не программист и не разработчик).

Если кто-то вас спрашивает, кем вы работаете, просто скажите: «Я программист». Фраза «Я работаю инженером-разработчиком» обязательно приведёт к расспросам. И вам придётся отвечать на эти вопросы, чтобы в конце концов прийти к тому, что было сказано в первом абзаце – вы программируете, и вы программист.

Источник

25 самых забавных названий профессий в IT-вакансиях

Искать и нанимать инженеров или дизайнеров — это скучно, решили многие компании из индустрии информационных технологий (IT). Поэтому HR-отделы не против, если новички называют себя «ниндзями» или «рок-звездами».

Причем тенденция в придумывании самых необычных названий профессий не идет на спад. Исследователи из компании CB Insights подготовили список из 25 самых абсурдных:

1. Евангелист инноваций

«Проповедник» инноваций есть в штате таких всемирно известных компаний, как SAP и Google. Согласно описанию, в профессиональной социальной сети LinkedIn, в задачу «евангелиста» входит «раскрытие творческого потенциала сотрудников и их инновационных возможностей».

2. Алхимик мечты

Позицию «алхимика, воплощающего мечты в реальность», можно найти в штате таких компаний, как QuickStep. Как правило так называют креативных директоров или директором по маркетингу. Но в LinkedIn можно найти, например, «алхимиков дизайна» или «алхимиков по разработке продуктов и решений».

3. Консьерж выходного дня

Консьержи играли заметную роль в европейских судах вплоть до XVIII столетия. Этим словом называли приближенных к царственным особам помощников, следивших за порядком в королевстве.

Современная версия консьержа — это, по сути, служба поддержки клиентов. Дизайнерская компания Crew перед тем, как ее поглотила Dribble, рекламировала позицию «консьержа на выходных». Ведь пользователи должны быть счастливыми все семь дней в неделю.

4. Инженер счастья

Такую позицию можно найти в штате компании Automattic. Как и у «инженеров поддержки», основные обязанности «инженера счастья» заключаются в том, чтобы «помогать людям использовать продукты Automattic». А также «готовить подробные отчеты об ошибках» и «создавать сообщество поддержки, делясь знаниями и помогая членам команды по всему миру».

5. SVG Задира

Это наименее распространенное название профессии в IT. Potentia Labs так описала вакансию «SVG Badass (задира)»: «Работать с нами — это шанс сделать гораздо больше, чем писать код, это шанс внести позитивные изменения в жизнь людей. Мы ищем человека с исключительными навыками и опытом в создании SVG-кода».

6. «Ниндзя времени»

Стартап в сфере электронной коммерции для домашних животных Chewy ищет «ниндзя», а по-простому — координатора, отвечающего за человеческие ресурсы и управление временем.

7. Инновационный алхимик

Комбинацию «алхимика мечты» и «евангелиста инноваций» искали наниматели из USALLIANCE. На «алхимика инноваций» возлагалась ответственность за «модернизацию традиционных процессов цифрового банкинга».

8. Принцесса безопасности

Париса Тебриз присоединилась к Google в 2015 году, чтобы работать во внутренней команде, занимающейся поиском «дыр» в браузере Chrome. Именно тогда молодая «кодерша» решилась на «ребрендинг» своей профессии.

На конференции в Токио она официально сменила название с «инженера по информационной безопасности» на «принцессу безопасности». «Я знала, что мне нужно будет раздать свои визитки, и я подумала, что «инженер по информационной безопасности» звучит так скучно», — рассказывала позже Тебриз.

Сегодня она — старший технический директор Google, отвечающий за весь браузер Chrome. В сферу ее ответственности входит Project Zero, одна из исследовательских групп внутренней безопасности Google. Ее новое прозвище: «босс браузера».

9. Джедай продаж

В уже существующей корпорации Convergys новые сотрудники по продажам, представляющие программное обеспечение для управления клиентами компании, были известны как «розничные джедаи». Подобные вакансии открыты в Crossroads Technologies, Cisco и в других компаниях. Правда, пик популярности «джедаев-продажников» пришелся на 2012 год, после которого число вакансий с таким названием упало примерно на 40% к концу 2014 года.

10. Нинзяга-программист

Финансовый стартап TSheets не просто называл своих сотрудников «ниндзя». Для разработчиков программного обеспечения было придумано новое слово, «объединившее» «ниндзя» и «инженер». «Разработка программного обеспечения — это загадочная и древняя форма искусства», — объяснила компания на страницах Chicago Tribune.

11. Налоговый вышибала

Раньше слова «wrangler» и «wrangling» применялись к ковбоям и другим пастухам скота.

Сегодня в Automattic «tax wrangler» отвечает за «изучение налоговых норм в сфере продаж» и работает над «налогами с продаж, имущества, акцизов и НДС» для компаний с числом стотрудников 600+.

12. Ниндзя по маркетингу удаленных воронок

Легендарные «воины-тени» ниндзя наводили ужас на феодальную Японию. Они организовывали убийства, выполняли шпионские миссии и проводили диверсии. Современный «ниндзя по маркетингу удаленных воронок» — это роль с гораздо более скромными обязанностями. Она включает в себя, например, «создание воронок, основанных на целях клиента». Стартап CustomerBloom искал «ниндзя по маркетингу удаленных воронок», который бы «любил решать проблемы» и «быстро осваивал новые инструменты».

13. Герой контента

FreedomFormula описала своего идеального «героя контента» как человека, который хочет взять на себя «кучку ответственности» и «способен быстро научиться управлять чрезвычайно успешным онлайн-бизнесом изнутри». Соискатель такой работы присоединился бы к «небольшому племени рок-звезд, чья единственная миссия — позволить людям во всем мире жить настоящей жизнью».

14. Библиотекарь мемов

Название «мем-библиотекарь» придумали в Tumblr, чтобы описать роль, исполняемую Амандой Бреннан. Она занимается исследованием субкультур и тенденций. Команда Tumblr использует данные, собранные командой Бреннан, чтобы лучше понять уникальные сообщества, их «языки» и отношения, постоянно возникающие на платформе.

15. Менеджер счастья

Корпоративная «культура счастья», укоренившаяся в середине 20-го века, похоже, не ослабевает. Компания по доставке здоровой пищи Oh My Green нанимает «менеджера счастья», иначе — операционного менеджера. Он отвечает за «предоставление восхитительного опыта» клиентуре компании.

16. Пастух по оптимизации

Требования и обязанности «пастуха» по оптимизации конверсии — или аналитика по оптимизации веб-сайтов — в MathWorks стандартны для специалиста среднего уровня в технологической компании.

17. Наместник галактического совершенства

Титул «галактического наместника по исследованию превосходства» — возможно самый необычный в списке — принадлежит исследователю из Microsoft Джеймсу Миккенсу. Пафос и юмор названия кажутся подходящими, если познакомиться поближе с экстравагантной личностью Миккенса.

18. Шерп инноваций

Инновации назревают и возникают постоянно, но разглядеть их и использовать не всегда просто. «Шерпы инноваций» — подобно шерпам, которые помогают альпинистам взбираться на Эверест — помогают руководителям выходить «за рамки», находить инновации и привносить их в компании для получения прибыли.

«Шерп инноваций» — еще одно название, родившееся в Microsoft. Поиск «шерпов инноваций» в LinkedIn выдает более 2000 результатов. Но большинство из них, по-видимому, работают не по найму.

19. Цифровой пророк

«Цифровой пророк» был визитной карточкой Дэвида Шинга, австралийского лидера мнений. Эту роль он взял на себя в компании AOL в 2011 году. Шинг, или Shyngy, как он был известен, выступал на конференциях и писал статьи, чтобы укрепить репутацию AOL. Он также стал темой горячих споров о распространении жаргона и модных слов в маркетинговой индустрии.

20. Главный сердечный директор

Должность «главного сердечного директора» была создана в VaynerMedia в 2014 году, когда Клод Сильвер стала первой CHO компании. По ее словам, быть CHO означает «быть в курсе сердцебиения каждого человека в этой компании». «Я — главный специалист по кадрам, главный специалист по кадрам, главный специалист по культуре, главный инспектор по вопросам вдохновения», — описала она свою работу.

21. Воин бренда

Американское издание Journal-News в 2015 году сообщило, что компания StarTek наняла почти 700 «воинов бренда» для работы в своем контакт-центре. «Когда менеджеры StarTek говорят, что нанимают бренд-воинов, они имеют в виду, что ищут людей, увлеченных своей работой, — написали журналисты, — вне зависимости от того, имеют ли они опыт или нет». Сегодня на LinkedIn есть тысячи вакансий, в описании которых используются слово «воин».

22. Волшебник мигающей лампочки

На самом деле под таким «волшебным титулом» скрывается директор по маркетингу. Это конкретное название принадлежит Тому Эвансу, который описывает себя на своем веб-сайте как «писатель, музыкант, поэт и технофил, который специализируется на оказании помощи людям и предприятиям в доступе к их творческой музе», «названный, среди прочего, Wizard of Light Bulb Moments, провидец и современный алхимик».

23. Полубог директ-мейла

Для тех, кто ищет себе работу «сверхсущества», придумали должность «полубог директ-мейла» — это просто менеджер директ-мейла. Для тех, кому не интересен маркетинг, могут найти на LinkedIn вакансии «полубогов» в IT или других сферах деятельности.

24. Маг полного цикла

Influence Health ищет «Full Stack волшебника», что по сути то же самое, что и Full Stack Engineer. В обязанности которого входит написание «хорошо спроектированного, поддерживаемого и тестируемого кода». А также «интеграция программных компонентов в полнофункциональную программную систему». Основное отличие заключается в том, что в Influence Health такие программисты должны будут «творить чудеса».

25. Смиренный, но уверенный дизайнер

Компания-разработчик программного обеспечения для бюджетирования You Need a Budget (YNAB) ищет сдержанного, но уверенного в себе дизайнера. «Успех дизайнера в YNAB зависит от способности подходить к дизайну как к комплексному решению проблем как для пользователей, так и для бизнес-целей», — гласит объявление. В котором, в частности, содержится требование «красноречиво и логично объяснить дизайнерские решения».

Источник

Современный мир невозможно представить без специалистов, работающих в сфере информационных технологий, ведь именно от них зависят разработки, которые активно используются в мобильной и компьютерной сфере.

IT-специалисты: кто же они?

Многие неосведомленные люди часто интересуются, кто такие айтишники и что они делают. Сейчас вы узнаете, что именно так называют всех специалистов, которые имеют отношение к информационным технологиям. Статистические данные утверждают, что на сегодня насчитывают около 500 IT-профессий.

Айтишники – это люди, которые поддерживают, а также развивают компьютерные и мобильные технологии внутри компаний. Но некоторые причисляют к IT-специалистам всех, кто каким-либо образом связан с компьютерными играми и компьютерами.

Давайте же разделим айтишников на несколько категорий для более ясной классификации.

Категории IT-специалистов

Работа айтишником предусматривает большое количество разноплановых направлений, среди которых выделяют различные категории.

Разноплановость ролей

Также айтишники – это ведущие системные администраторы, специалисты службы технической поддержки, IT-директора и менеджеры фирм.

К этой категории можно причислять всех, кто работает в сфере информационных технологий, занимается безопасностью, трафиком, соцсетями, разработкой и внедрением программного обеспечения, мобильного контента, созданием приложений web-формата.

Как стать айтишником?

Чтобы стать успешным IT-специалистом, каждый желающий должен найти некую отправную точку и далее следовать, лишь соблюдая собственные принципы на пути к цели.

Помните: если вы обладаете такими чертами характера, как чрезмерная лень, неусидчивость, невнимательность, а также не интересуетесь дополнительными источниками самообразования, то вам не стоит становиться на этот путь. Все ведущие специальности различных жизненных отраслей требуют постоянного развития, учебы и вложения времени. Особенно это относится к IT-сфере, ведь она очень стремительно развивается и требует регулярного мониторинга новых технологий. Это и быстрый темп учебы, и постоянная нагрузка.

Айтишники – это специалисты, которые, кроме профессиональных знаний и навыков, обладают следующими чертами характера, достойными заимствования:

Помните, что только от усилий, приложенных IT-специалистом, зависит, чего он сможет достичь.

Заключение

Вы не сможете представить инновационную и технологичную современность без айтишников. Именно им мы должны быть благодарны за массу полезных разработок как для ПК, так и для мобильных устройств.

Айтишники – это невероятно востребованные специалисты на современном рынке труда, которое постоянно развиваются и совершенствуют свои знания.

Источник

Кто такой айтишник и чем он занимается в рамках своей должности

Кто такие айтишники

Мы уже говорили, что айтишники — это такие специалисты, которые трудятся в сфере информационных технологий, поэтому это могут быть следующие направления:

разработка компьютерных игр;

разработка игр для мобильных телефонов под разные операционные системы;

разработка приложений для мобильных телефонов;

создание интерфейсов приложени й ;

дизайн веб-приложений и веб-сайтов;

дизайн 3D-объектов и анимации;

продвижение сайтов в поисковых системах;

инженерия и проектирование различных систем;

обработка и анализ больших данных;

администрирование баз данных;

маркетинг и реклама;

продвижение аккаунтов соцсетей;

контроль качества и оптимизация разработки приложени й и много е другое.

Как стать айтишником

Просто причислить себя к касте «айтишники» очень просто. Для этого не нужно обладать необыкновенными навыками — начните развивать и продвигать свой аккаунт в соцсети и можете считать себя айтишником.

Заключение

Мы будем очень благодарны

если под понравившемся материалом Вы нажмёте одну из кнопок социальных сетей и поделитесь с друзьями.

Источник

Старославянский словарь айтишника

Ни для кого не секрет, что айтишники в работе часто используют непонятные термины, которые обычно являются видоизменёнными английскими словами. Но можно ли найти аналоги этих терминов в старославянском языке? Мы окушалися изуведети айти, и сей исход у нас улучился.*

*Мы попробовали познать айти, и вот что у нас получилось.

Примечание: статья носит развлекательный характер, мы не призываем отказываться от традиционных терминов.

Должности

«Этот код что, агнец писал? А пестун проверял?»

«Этот код что, джун писал? А тимлид проверял?»

Тимлид — Пестун

Тимлид, тимлидер (от английского team lead, team leader) — руководитель команды. Пестун же в переводе со старославянского — руководитель, наставник. Иногда «пестун» употреблялось в значении «воспитатель, смотритель за детьми», что тоже аллегорически описывает деятельность тимлида.

Джун — Агнец

Джун или джуниор (Junior) — младшая ступень в иерархии разработчиков (ниже, возможно, только стажёр или trainee). И хотя «агнец» означает ягнёнок, так ещё называли молодых, скромных и послушных людей.

Дизайнер — Хытрец

Несмотря на схожесть со словом «хитрец», «хытрец» — творец или художник.

Продакт оунер — Владыка

Продакт оунер (Product owner) — владелец продукта; человек, который знает потребности заказчиков и возможности команды, что позволяет ему эффективно руководить процессами разработки. Сейчас слово «владыка» больше используется в значении «властелин всего», но в старорусском оно означало «господин, наставник», и иногда даже «хозяин дома».

Scrum-термины

«Сегодня на вече обсудили, кому какие наказы из закромов брать в этой седмице».

«Сегодня на дейли обсудили, кому какие таски из бэклога брать в этом спринте».

Бэклог — Закрома

Бэклог (Backlog) — запланированные задачи, которые команда распределяет между собой. Закрома — это место, где что-либо хранится.

Дэйли — Вече

Дэйли (daily) — ежедневная встреча команды, на которой она обсуждает текущие задачи, вопросы, проблемы и тому подобное. Вече же на Руси называлось собрание горожан для решения общественных дел.

Спринт — Седмица

Спринт (Sprint) — отрезок времени, обычно от 1 до 4 недель, за который команде нужно выполнить определённый объём задач из бэклога. Седмица — то же, что и неделя.

Таск, таска — Наказ

Таск (task) — задача, которую нужно выполнить. Собственно, наказ — это тоже задача или поручение.

Коммититься — Даннословить

Коммититься (от английского Commitment) — обещать выполнить задачу в установленный срок. Даннословие, как нетрудно догадаться, означает обещание, обязательство.

Язык разработчиков

«Заблаговоли мой нарок к новине в этой розге».

«Заапрувь мою документацию к апдейту в этой ветке».

Апрув — Благоволение

Заапрувить (approve) — утвердить или одобрить что-то (например чей-либо pull request в GitHub). Благоволить — оказывать благосклонность, часто это слово употреблялось также по отношению к высшим лицам.

Ветка (branch) — Розга

Тот случай, когда в разработке прижился вполне русскоязычный термин, но его можно ещё больше «состарить». Веткой называют определённый участок проекта, над которым ведётся отдельная работа. Розга — также означает «ветвь», «побег», «отпрыск».

Референс, реф — Приклад

Референс (reference) — пример или ориентир, который используется для вдохновения, поиска идей. У слова «приклад» довольно много значений, но в старославянском языке оно в том числе означало «образец» или «пример».

Документация — Нарок

Код без документации — труд программистов на ветер. Одно из значений слова «нарок» — свод правил и законов.

Апгрейд, апдейт — Новина

Апгрейд или апдейт — внедрение функционала, исправление ошибок, выпуск новой версии и прочие обновления. Новина на старорусском означало «новость», а также что-либо новое, только что появившееся.

Добавляйте в комментариях свои термины в альтернативный IT-словарь.

Источник